为深入实施新时代人才强市战略，推进“才聚龙岩”行动计划，根据《中共龙岩市委人才工作领导小组关于印发<关于实施“紫金山英才专项行动”的若干措施>等8份文件的通知》文件精神，决定重点从“双一流”高校引进65名优秀毕业生来岩工作（其中医疗类20名，教育类30名，事业类10名，古田干部学院类5名）。现公告如下：
龙岩市2023年医疗类引进生招聘公告
一、岗位安排及政策待遇
（一）工作岗位
本次选拔引进的单位、岗位、人数及资格条件等要求详见《龙岩市2023年医疗类引进生招聘岗位需求表》（附件1）。
（二）政策待遇
1.除享受用人单位同等条件人员工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才专项经费分别给予医疗类硕士、博士引进生50万元、70万元安家补助；医疗类急需紧缺专业可放宽到“双一流”建设高校本科毕业生，给予25万元安家补助。
2.凡符合享受龙岩市引进人才住房保障、落户、子女入学、社会保险、职称评聘等政策待遇的，由用人单位及市卫健委协助申报。
二、选拔对象和资格条件
选拔引进对象：“双一流”建设高校（“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象；“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象）、国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学（国际知名三大世界大学排名以ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准）、一流医科大学（全国医学院校综合排名前30位、中医药大学全国综合排名前10位的高校）全日制应往届硕士及以上毕业生；福建医科大学博士毕业生、福建中医药大学博士毕业生（仅限中医院招聘）。具体以岗位要求为准。
同时，应符合以下资格条件：
（一）政治立场坚定
拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀，品学兼优、事业心和责任感强，服从组织安排。
（二）其他资格条件
1.硕士研究生原则上不超过35周岁，博士研究生原则上不超过45周岁（以公告发布时间为准）；
2.报考者的毕业证书、学位证书及其他条件规定的相关资格证书、合格证书等原则上须在公告发布之日前取得（应届毕业生原则上可放宽至2023年12月31日）；
3.对愿意从事紧缺专业（精神卫生、病理诊断）的福建医科大学毕业生可放宽到硕士研究生，愿意从事精神卫生专业的“双一流”高校毕业生可放宽到本科；
4.未在龙岩市辖区范围内工作过（应届毕业生除外）；
5.往届毕业生应为近五年内毕业的，且毕业后一直从事医疗工作的优秀毕业生；
6.在龙岩服务期不少于7年，未服务满年限的取消引进生身份，全额退还安家补助；
7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.在校期间未受过纪律处分，没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，没有相关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
三、选拔引进方式与程序
（一）发布招聘信息公告
通过龙岩市“人才e家”、龙岩卫生人才网、各高校校内就业信息网站、校园bbs、校园就业微信群、QQ群等平台发布招聘公告。
（二）政策宣讲
根据工作实际，龙岩市卫健委组织市属医疗卫生单位成立招聘小组，赴相关高校进行政策宣讲。
（三）现场招聘
报考者现场提交《龙岩市2023年医疗类引进生报名表》（附件2）报名，经资格审查合格，由招聘小组采取面试、组织考察等方式进行现场招聘。经面试考察合格的，可现场直接签订意向合同书。
（四）网络招聘
通过现场招聘未完成的岗位需求，可通过网络招聘方式继续招聘引进。
1.报名。报考者可于公告发布之日起，登陆“龙岩卫生人才网”（http://www.lywsrc.com）报名，截止时间为2023年6月30日。
2.资格审核。各用人单位及其主管部门负责资格审查，筛选确定面试人选。
3.面试和考核。根据报名和资格审查情况，由市卫健委及用人单位适时发布面试公告，并通知具体时间和地点。各用人单位成立面试考核小组开展面试考核工作，并从面试考核合格的人员中择优确定引进人员。
4.签订意向合同。经面试合格的，用人单位和毕业生签订意向合同。
（五）体检
拟录用人员来龙岩报到时，由各用人单位组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）公示
拟引进人员名单在“龙岩卫生人才网”网站公示5个工作日，接受社会监督。
（七）办理入编
经公示无异议，体检合格的，由市卫健委及相关单位统一办理相关聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其引进资格，并不得在龙岩市医疗卫生单位就业。
（二）工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。
（三）其他未尽事宜，由龙岩市卫健委人事科负责解释。*0597-3298363。
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龙岩市2023年教育类引进生招聘公告
一、岗位安排及政策待遇
（一）工作岗位
本次选拔引进的单位、岗位、人数及资格条件等要求详见《龙岩市2023年教育类引进生招聘岗位需求表》（附件4）。
（二）政策待遇
1.除享受用人单位同级别人员工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才专项经费分别给予A类教育类引进生的硕士、博士48万元、60万元一次性安家补助；给予B类教育类引进生的硕士、博士40万元、56万元一次性安家补助；给予C类教育类引进生的硕士、博士32万元、40万元一次性安家补助。
2.引进生作为所在单位重点培养的专业技术人才，职称评聘给予倾斜。
二、选拔对象和资格条件
选拔引进对象：“双一流”建设高校（“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象；“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象）、国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学（国际知名三大世界大学排名以ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准）、教育部直属6所师范大学、福建师范大学应往届硕士及以上毕业生（本科、硕士阶段均应全日制）。具体以岗位要求为准。
同时，应符合以下资格条件：
（一）政治立场坚定
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀，品学兼优、事业心和责任感强，服从组织安排。热爱教育事业，品行端正、遵纪守法、无不良诚信记录, 未受过任何处分。符合条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。
（二）学历要求符合以下条件之一
1.A类教育类引进生：教育部直属6所师范大学或原985高校或国际知名三大世界大学排名最新同时排名前100大学毕业的硕士、博士毕业生，其本科阶段应为原985、211高校或三大世界大学排名最新同时排名前100大学或福建师范大学毕业；
2.B类教育类引进生：原211高校或国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学毕业的硕士、博士毕业生，其本科阶段应为原985、211高校或国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学或福建师范大学毕业，本科、硕士阶段须有一个学历层次为师范类专业；
3.C类教育类引进生：福建师范大学硕士、博士毕业生，其本科阶段应为原985、211高校或福建师范大学毕业，本科、硕士阶段须有一个学历层次为师范类专业。
（三）其他资格条件
1.硕士研究生原则上不超过30周岁，博士研究生原则上不超过35周岁（以公告发布时间为准）；
2.报考者的毕业证书、学位证书及其他条件规定的相关资格证书、合格证书等原则上须在公告发布之日前取得（应届毕业生可放宽至2023年12月31日），逾期取消引进资格；
3.具有高中相应学科的教师资格证书；
4.依据《2022年福建省机关事业单位招考专业指导目录》，本科、硕士、博士所学专业应与任教学科相同或相近；
5.未在龙岩市辖区范围内工作过（应届毕业生除外）；
6.往届毕业生应为近五年内毕业的，且毕业后一直从事教师工作的优秀毕业生；
7.在龙岩最低服务年限为7年，未服务满年限的取消引进生身份，全额退还安家补助；
8.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9.具备以下条件之一者，优先考虑引进：中共党员；在高校学习期间担任过院系学生会干部，且工作表现突出；在高校学习期间参加教学技能比赛获奖人员；
10.在校期间未受过纪律处分，没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，没有相关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
三、选拔引进方式与程序
（一）发布招聘信息公告
通过龙岩市“人才e家”、龙岩市教育局网站、各高校校内就业信息网站等平台公开发布招聘公告。
（二）政策宣讲
根据工作实际，龙岩市教育局组织用人单位成立招聘小组，赴相关高校进行政策宣讲。
（三）现场招聘
报考者现场提交《龙岩市2023年教育类引进生报名表》（附件5）报名，经资格审查合格，由招聘小组采取面试、组织考察等方式进行现场招聘。经面试考察合格的，可现场直接签订引进合同。
（四）网络招聘
通过现场招聘未完成的岗位需求，可通过网络招聘方式继续招聘引进。
1.报名。报考者可于公告发布之日起将报名表等有关材料发送至网络报名邮箱（lyjyrcyj@126.com），截止时间为2023年6月30日。
2.资格审查。由用人单位及其主管部门负责资格审查，筛选确定面试人选。
3.面试和考核。根据报名和资格审查情况，龙岩市教育局及用人单位适时发布面试考核公告，并通知具体时间和地点。各用人单位及其主管部门成立面试考核小组开展面试考核工作，并从面试考核合格的人员中择优确定引进人员。
4.签订引进合同。经面试合格的，用人单位和毕业生签订引进合同。
（五）体检
拟引进人员来龙岩报到时，由各用人单位组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）执行。
（六）公示
拟引进人员名单在龙岩市教育局网站公示5个工作日，接受社会监督。
（七）办理入编
经体检合格，公示无异议的，由龙岩市教育局及相关单位统一办理相关聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员如存在弄虚作假行为，或以其他不正当手段通过应聘的，取消其引进资格，并不得在龙岩市教育单位就业。
（二）工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。
（三）其他未尽事宜，由龙岩市教育局人事科负责解释。*0597-2319010。
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龙岩市2023年事业类引进生招聘公告
一、岗位安排及政策待遇
（一）工作岗位
本次选拔引进的单位、岗位、人数及其他资格条件等要求详见《龙岩市2023年事业类引进生招聘岗位需求表》（附件6）。
（二）政策待遇
1.除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才专项经费分别给予硕士、博士每人35万元、55万元一次性安家补助。
2.引进生作为所在事业单位重点培养的专业技术人才，职称评聘给予倾斜。
二、选拔对象与资格条件
选拔引进对象：“双一流”建设高校（“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象；“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象）、国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学（国际知名三大世界大学排名以ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准）全日制应往届硕士及以上毕业生，具体以岗位要求为准。
同时，应符合以下资格条件：
（一）政治立场坚定
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀，品学兼优、事业心和责任感强，服从组织安排。符合条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。
（二）其他资格条件
1.硕士研究生原则上不超过30周岁，博士研究生原则上不超过35周岁（以公告发布时间为准）；
2.报考者的毕业证书、学位证书及其他条件规定的相关资格证书、合格证书等原则上须在公告发布之日前取得（应届毕业生可放宽至2023年12月31日），逾期取消引进资格；
3.未在龙岩市辖区范围内工作过（应届毕业生除外）；
4.在龙岩服务期不少于7年，未服务满年限的取消引进生身份，全额退还安家补助；
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.在校期间未受过纪律处分，没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，没有相关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
三、选拔引进方式与程序
（一）发布招聘信息公告
通过龙岩市“人才e家”、龙岩市人社局门户网站、龙岩人事考试网、各高校校内就业信息网站等平台发布招聘公告。
（二）政策宣讲
根据工作实际，龙岩市人社局组织用人单位成立招聘小组，赴相关高校进行政策宣讲。
（三）现场招聘
报考者现场提交《龙岩市2023年事业类引进生报名表》（附件7）报名，经资格审查合格，由招聘小组采取面试、组织考察等方式进行现场招聘。经面试考察合格的，可现场直接签订意向合同。
（四）网络招聘
通过现场招聘未完成的岗位需求，可通过网络招聘方式继续招聘引进。
1.报名。报考者可于公告发布之日起将报名表等有关材料报送至用人单位，截止时间为2023年6月30日。（用人单位联系方式详见岗位需求表）
2.资格审查。由用人单位及其主管部门负责资格审查，筛选确定面试人选。
3.面试和考核。根据报名和资格审查情况，龙岩市人社局及用人单位适时发布面试考核公告，并通知具体时间和地点。各用人单位及其主管部门成立面试考核小组开展面试考核工作，并从面试考核合格的人员中择优确定引进人员。
4.签订意向合同。经面试合格的，用人单位和毕业生签订意向合同。
（五）体检
拟引进人员来龙岩报到时，由各用人单位组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）公示
拟引进人员名单在龙岩市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，接受社会监督。
（七）办理入编
经体检合格、公示无异议的，由龙岩市人社局及相关单位统一办理相关聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员如存在弄虚作假行为，或以其他不正当手段通过应聘的，取消其引进资格，并不得在龙岩市事业单位就业。
（二）工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。
（三）其他未尽事项，由龙岩市人社局人力资源开发科负责解释。*0597-3293326。
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龙岩市2023年事业类（古田干部学院）引进生招聘公告
一、岗位安排及政策待遇
（一）工作岗位
本次选拔引进的岗位、人数及资格条件等要求详见《龙岩市2023年事业类（古田干部学院）引进生招聘岗位需求表 》（附件8）。
（二）政策待遇
1.除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才专项经费分别给予硕士35万元、博士55万元一次性安家补助。
2.在学院内安排单身公寓一套。
3.将引进的“双一流”建设高校毕业生作为古田干部学院重点培养的专业技术人才，职称评聘给予倾斜。
二、选拔对象与资格条件
选拔引进对象：“双一流”建设高校（“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象；“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象）、国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学（国际知名三大世界大学排名以ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准）全日制应往届硕士及以上毕业生，具体以岗位要求为准 。
同时，引进生应符合以下资格条件：
（一）政治立场坚定
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致，有理想抱负和家国情怀，品学兼优、事业心和责任感强，服从组织安排。
（二）其他资格条件
1.硕士研究生原则上不超过35周岁，博士研究生原则上不超过40周岁（以公告发布时间为准）；
2.报考者的毕业证书、学位证书及其他条件规定的相关资格证书、合格证书等原则上须在公告发布之日前取得（应届毕业生可放宽至2023年12月31日），逾期取消引进资格；
3.未在龙岩市辖区范围内工作过（应届毕业生除外）；
4.在古田干部学院服务期不少于7年，未服务满年限的取消引进生身份，全额退还安家补助；
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质（符合公务员录用体检标准），具有符合岗位要求的资格条件和工作能力；
6.机关和国有企事业单位在编在岗工作人员(含试用期内)，须经所在单位、主管部门同意后方可报考。服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考，并在报名截止时间之前提交同意报考证明；
7.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、在各级公务员或事业单位公开考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、现役军人、未满约定最低服务年限的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
三、选拔引进方式与程序
（一）发布招聘信息公告
通过龙岩市“人才e家”、古田干部学院官网、古田干部学院微信公众号、各高校校内就业信息网站等平台发布的招聘公告。
（二）政策宣讲
根据工作实际，成立招聘小组，赴相关高校进行政策宣讲。
（三）现场招聘
报考者现场提交《龙岩市2023年事业类（古田干部学院）引进生报名表》（附件9）报名，经资格审查合格，由招聘小组采取面试（试讲）、组织考察等方式进行现场招聘。经面试（试讲）考察合格的，可现场签订意向合同。
（四）网络招聘
通过现场招聘未完成的岗位需求，可通过网络招聘方式继续招聘引进。
1.报名。报考者可于公告发布之日起将报名表等相关发至院校组织人事部邮箱lydxzzrsc@163.com，截止时间为2023年6月30日。
2.资格审查。由招聘小组负责资格审查，筛选确定笔试、试讲（含面试）人选。
3.考试和考核。院校将视实际报名人数情况适时分批次组织考试。
（1）考试形式。采用试讲(含面试)形式。院校将视报名人数情况决定是否增加笔试环节。
考试成绩计算方法：
a.无笔试环节
总成绩=试讲(含面试)成绩。
b.有笔试环节
总成绩=笔试成绩×40% 试讲(含面试)×60%。
笔试成绩和面试成绩设合格线75分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
考试总成绩相同时，名次排列按面试成绩从高分到低分依次确定；出现考试总成绩、面试成绩相同的情况，加试一场。
（2）时间和地点。具体时间由古田干部学院统一通知，地点为古田干部学院。
（3）根据总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。
（五）体检
1.古田干部学院根据现场招聘、网络招聘情况统一通知体检时间，未按时参加体检的，取消资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检不合格或自动放弃的，由古田干部学院视具体情况决定是否递补，若需递补按总成绩排名顺序依次递补。
（六）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察不合格或自动放弃的，由古田干部学院视具体情况决定是否递补，若需递补按总成绩排名顺序依次递补。
（七）公示
拟引进人员名单在古田干部学院、中共龙岩市委党校网站公示5个工作日，接受社会监督。
（七）办理入编
经体检合格、公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员如存在弄虚作假行为，或以其他不正当手段通过应聘的，取消其引进资格，并不得在龙岩市事业单位就业。
（二）工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
（三）其他未尽事项，由古田干部学院组织人事部负责解释。*0597-3089018。
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中共龙岩市委组织部
古田干部学院
龙岩市卫生健康委员会
龙岩市教育局
龙岩市人力资源和社会保障局
2022年12月19日
