几乎所有嘉宾都站在了何炅一方，杨天真甚至说可以利用丁辉工作但不会喜欢这种性格的人。其实看丁辉的简历，也就是大学毕业后工作一年时间，马上就去考研了。但就是这一两年，导致他在求职时一直被刁难年龄。
步步对，步步赢，这个要求对于普罗大众太高了。一贯给人如沐春风之感的何老师，似乎有了“勿使惹尘埃”的挂碍。太过在乎人生的羽翼靓丽，从而不允许有半分污点的存在。
撒贝宁对丁辉的欣赏和宽容，源自他对世间万象的泛化悲悯。只要是为了实现目标而做的决定，背水一战的裸辞又何罪之有呢？谁都不能保证在君合上班的律师，都是因为单纯热爱法律和公义而入职的。那么，跟女朋友赌气争取“体面”工作，似也没什么值得嘲笑。
丁辉实际就是家境普通的平常人，奋力拼搏之后修的正果。在神话体系里，就是没有背景的“野妖怪”。运气好修个小仙，运气差被大圣一棍闷死，还没有神仙亲戚求情。
非你莫属，诸神的审判这个世道更欢迎求职者书写天之骄子稳赢的故事，已不那么喜欢小人物富贵险中求的传奇。两年前的访谈，深山贫穷单身母亲对撒贝宁的同事说，因为节目的漂亮衣服而自卑。
撒贝宁自省，在内心认同自己是个精英，从而将身份抽离于普通人是潜移默化的。“我对自己的蜕变特别警醒，因为人的变化都是不知不觉的，所以我总会嗅到一丝危险。等你真的变了，再想把自己拽回去就很难了。”
不少面试官自己也是苦出身，可功成名就之后就是屁股决定脑袋了。《非你莫属》里的Boss团，酷爱对求职者进行终极审判。指摘求职者要求的薪水过高之余，还不忘安利一下自己的成功。
“我工作第一年是销冠，第二年我一个人5个亿破全国纪录，第三年我操盘几十亿破全国三项纪录，这样我才拿到一百多万的年薪，你现在所有说的，你给公司创造的成绩呢？”
《非你莫属》的选手常常处于弱势地位，Boss团则用年龄、财富、阅历为武器对求职者各种打断。但哪里有压迫哪里就有反抗，求职者对Boss的智怼让节目秒变脱口秀。
李晨在节目里直接问Boss栗浩洋：“你真的有十个亿的身价吗？”栗浩洋慌了开始扯公司估值，李晨再下一城：“股票可以套现，你的估值不能套现。”涂磊在旁双拳紧握：“信息量好大，我受不了啦！”
向炜质疑趣分期Boss罗敏：“你在对一群，还在使用父母生活费，还没有开支的学生，给他们放贷，让他们去攀比消费。我看不到您这个项目的社会价值。”聚美优品的陈欧更惨，求职者直接说去你家上班后先裁掉现在的产品总监，并指出聚美网站没有搜索框导致体验极差。
《非你莫属》在2017年获得了“播放最多期的电视求职真人秀”吉尼斯世界纪录。它曾陪伴电视观众走过十年时光，如今又靠着drama风格在短视频引来群众站队吃瓜。
最常见的评论是：“座上面的基本是都倒了。”说来《非你莫属》的风水也怪，boss团里的暴风影音冯鑫入狱，优胜教育陈昊被全网追债，聚美优品陈欧从网络消失，58同城姚劲波退市，咖啡之翼尹峰被列为失信执行人。百年企业它为啥少啊，因为boss翻车太快。
李开复曾经在微博发起“万人实名抵制《非你莫属》”的投票，20万 的网友中超过90%的人支持抵制。起因是海归求职者陈杰，法语水平被boss奚落，重压之下晕倒在地。张绍刚还不忘上前补刀：“你是在表演吗？”
在反复的话题热议中，那些自以为是的求职者和鼻子看人的boss团，反而以嘘声一片的丑角表演成为赢家。越抵制越欢乐，没人在意求职者究竟有没有找到心仪的工作。
从“爹味儿”到“凡味儿”要说起来，职场综艺也算是个有点岁数的成熟类型了，早不是综艺市场的“练习生”。央视早年推出过《劳动就业》、《赢在中国》和《绝对挑战》，普遍说教味太浓而缺乏看点。《劳动就业》更像是电视版的劳动就业市场，《赢在中国》播出三季后停播，被指有骗人嫌疑。
