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阜阳颍泉农村商业银行股份有限公司(以下简称:本行)为满足业务发展需要,扩大市场营销队伍,现根据《安徽省农村合作金融机构优化人力资源结构指导意见》,结合本行工作实际,特面向社会招聘专业人才。
一、招聘计划及岗位
中层管理人员2名,市场营销客户经理13名。
二、招聘报名条件
1.中层管理人员
(1)从事银行工作6年以上,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生),五官端正、身体健康,全日制专科及以上学历,在金融机构从事管理岗位者,条件可适当放宽;
(2)具有良好的品行、声誉,在现岗位有良好的业绩和口碑,无不良嗜好和违规记录;
(3)认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业,具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
(4)符合竞聘工作领导小组认定的其他条件。
2.市场营销客户经理
(1)从事银行工作2年以上,年龄在32周岁以下(1984年1月1日以后出生),五官端正、身体健康,全日制专科及以上学历,有商业银行客户经理从业经历者优先;
(2)了解国家有关金融方针和货币信贷政策,具有较强的市场营销、拓展和协调沟通能力,有一定的企业财务分析、风险识别和文字组织能力;
(3)具有良好的道德品质、职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好和违规记录;
(4)符合招聘工作领导小组认定的其他条件。
三、招聘程序
1.报名。报名者需携带本人第二代身份证、学历(学位)证书原件及复印件,填写电子版《颍泉农村商业银行专业人才招聘报名表》,(附本人近期正面免冠电子彩色照片),报名表可登录颍泉农村商业银行官方网站下载,网址:http://www.fyyqrcb.com)。到颍泉农村商业银行总部二楼人力资源部报名。地址:阜阳市颍州北路170号(阜阳国贸公交站点)。我行对报名者有关信息严格保密。
报名时间:自公告之日起至2016年2月26日止(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00),*0558-2201175。
2.资格审查。招聘领导小组办公室负责对报考人员的工作经历、学历(学位)、从业资格、技术资格等信息进行严格审查。
3.初选确认。招聘领导小组对报考人员情况进行综合分析、初选,筛选确认参加面试人员,不符合招聘条件、初选初选未通过人员,不参加面试环节。
四、面试及审批
1.面试。根据符合条件的应聘人员确定参加面试人员,并根据抽签形式对应聘人员进行面试,面试成绩进行公示(公示内容为姓名、面试成绩、本次最低入围分数线)。
2.政审。对确定拟录用的人员,由人事、监察部门负责到报考人员单位和户口所在地派出所进行政审考察。
3.报批。对拟录用人员上报省联社审核、审批,拟招聘人员与原单位解除劳动合同。
4.录用。对省联社批复录用的员工,按照《劳动合同法》规定,结合员工所在工作岗位职责和要求,及时与被录用员工签订劳动用工合同,并明确试用期限。
点击下载:颍泉农村商业银行专业人才招聘报名表