要辞职的说说心情短语,要辞职的说说心情短语简短

首页 > 情感 > 作者:YD1662024-07-28 18:12:21

要辞职的说说心情短语,要辞职的说说心情短语简短(1)

你好。我是忍冬~

最近有不少同学因为找工作,还有想要离职,跟我聊了很久。

那么我们今天就说说“离职”这个话题。

可能离职对我们来说,只要工作都会面对的一件事情。

不知道你有没有试过,因为自己同一个部门的人都离职了,只剩下自己一个人的时候,想要离职。

不知道你有没有试过,因为自己的上级领导特别逗,经常给你画饼,项目一个没成,想要离职。

不知道你有没有试过,因为工作对自己一点挑战都没有,每天都在摸鱼,不知道自己的前途在哪里,想要离职。

离职的理由有很多,不过离职也很正常,毕竟人往高处走,水往低处流。

任何人都没有资格站在道德制高点,批评你,不让你离职。

如果你同样面对离职的困扰,在你确定要离职之前,先想好这几个问题,然后再离职:

1.是否非走不可?

如果你只是因为工作上的杂事,让你烦心,感觉想要离职。

我劝你先不要着急,再待多一段时间。

因为就算你离职了,也并不能改变工作上可能存在的问题。

这个时候你更应该做的是提升自己,或者寻找解决问题的最佳方法。

那么什么情况是我们非走不可的?

一、备受排挤。

不管是部门内还是部门外,你已经无法推动你的项目,其实这种情况很少。

如果你真的面对这种情况,我感觉很多问题,是你的问题。可能需要你自己反省一下。

二、项目被砍,没有其他机会。

怎么说呢?这种情况是最无奈,也是最没有办法的一种情况。只能赶紧止损,跑路啦。

三、岗位没有提升,薪酬没有提升,技能没有提升。

这三无情况,还是赶紧跑吧,不跑的人,我愿称你为“为爱发电”,但是我也希望你考虑一下自己。

如果你真的面对上面三种情况,赶紧跑路。

要辞职的说说心情短语,要辞职的说说心情短语简短(2)

2.是否下个机会更好?

当我们确定一定要离职的时候,我们首先要考虑的时候,自己是不是已经准备好,或者说接下来的机会更好?

最担心的情况是,你离职了,你没有下家,你也没有把握找到更好的下家。

结果是什么呢?

因为你没有稍微准备好,找工作的时候,并且长期没有收获,你会很焦虑的。

这种情况只会导致你去到比你上家差不多,或者还要差的地方。

在准备离职的时候,你可以先投一下简历,然后聊一下电话,最好视频面试一下。

如果遇到合适的下家,就准备好离职。

如果没有你也能知道自己的市场情况,在离职之后不慌不忙。

下一个机会是否更好?我们可以这么思考:

一、平台更大

平台更大,进去可能是螺丝钉,但是也能让你接触到你之前接触不到的项目;

二、薪酬更多

努力工作,收获更多,这本来就没有什么可耻的。最可耻的是,让你干最累的活,却克扣工资;

三、理想更远大

你有梦想吗?如果下一个机会是让你实现你的梦想,那就坚决地去。

不要管什么“马斯洛需求金字塔”,那一套是美丽国资本家剥削的教条。

随着国力强盛,我们完全可以实现自我的需求,我们更要追求理想主义!

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3.是否想清楚自己要做什么?

其实最关键一点是,你是否想清楚了自己要做什么?

工作只是工作,只是生活的一部分。

没有必要为了工作,成为大冤种,感觉自己付出很多,却最后被辜负。

你永远都要想清楚,现在做的事情,是不是你想要的。

不要委屈自己,委屈自己换不来你想要的。

迷茫的时候,或者不知道自己想要干嘛的时候,先停一下,考虑清楚,再做决定。

要辞职的说说心情短语,要辞职的说说心情短语简短(4)

最后

想要离职,是职场很常见的一种情况。

工作只是为了丰满我们的简历,但是人生有时候并不需要这份简历。

千万不要为了工作委屈自己。

不要为了别人而工作,而要为了实现自己的抱负。

生活不需要畏首畏尾。

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