年轻人，首先祝贺你们加入教师大家庭！热烈欢迎！
优秀如你，数年寒窗苦读，过五关斩六将，终于取得了教书育人的工作机会。
为了当个好老师，很多刚入职的新老师，对学生和家长有求必应，每天忙忙碌碌，疲惫不堪，但最终却不一定得到领导和同事的认可。
还有一些新教师即将入职，焦虑不安，不知道该如何踏入职场，实现身份转换。
作为一名从教30年的老教师，真心送给新教师五条入职建议。
因为淋过雨，所以来撑伞。 希望你们能 在工作中 绕开雷区，完美避坑，胜任新岗位。
对待学生
坚决不能体罚学生。 新教师都想教好每一个学生，工作中也会遇到不听话的孩子。 教学的 方法千千万，一定 不要体罚学生，不要拿自己的饭碗开玩笑， 素质教育坚决不允许打骂学生。
不要随意在公众场合公开学生的情况。 涉及学生的隐私要注意保护，不然会引起学生和家长的不满，造成不良影响。
要和异性学生保持距离。工作中， 找异性学生单独谈话时 最好在办公室， 有其他老师在场更好， 不要关门窗，言行有度 。 尤其是长的又帅又美的年轻新老师，一定要注意分寸，谨记 师道尊严。
对待同事
尊敬且有礼貌。作为一名新教师，面对比自己资历老的同事，不管
年龄多大，一律称呼老师。
高调做事，低调做人。
你可以讲课很出众，你可以管理能力很强，你可以综合素质全面，但不要太高调，要谦虚谨慎
。
言多必失。有人的地方就是江湖，很多事，
你看不惯也不要表现出来，保持沉默，努力远离，
不要背后说人坏话
。
不听，不看，不问，不参与就是对自己最大的保护，懂得克制。
不要向同事诉苦抱怨。这世界上没有真正的感同身受，你作为一个新教师，你以为的难处，别人听起来可能是个笑话。
众生皆苦，唯有自渡，慢慢成长。
对待领导
主打一个毕恭毕敬。领导级别 不管大小，无论正副，一律按级别正级称呼。
一般来说，新教师入职都会被要求当班主任，不要推诿，干吧，欣然接受。
年轻不是原罪，领导安排的事情是拗不过的。 不要质疑领导的安排，不要 和老教师攀比 。 推三委四，最后也脱不了，还不如愉快接受，痛快答应。
不要过多展示自己的才能。 有的新老师多才多艺，比如摄影，写作，喝酒。 。 。 最好不要轻易暴露，不然会有一堆杂活等着你。 做好本职工作，不要耕别人的田累死自己家的牛 。
当然，如果你愿意在领导面前展示自己，另当别论。
对待家长
彬彬有礼，
谨言慎行。
工作中难免与家长打交道。
与家长沟通时注意措辞，不卑不亢，落落大方。
不要留下话柄，不要有过激语言和动作。
可根据需要保存聊天记录留下工作记录，
如果遇到情绪激动的家长必要时可录音。
拒绝收礼，远离 饭局。 要学会拒绝家长的请客，哪怕是一点小礼物也不能接受， 这是教师职业道德不能触犯的红线。
新教师难以处理的棘手
事情，别硬抗，及时
请教老教师或汇报给年级相关领导，不要盲目擅自处理
。
对待自己
专注提升自己。 新教师的专业能力自然不在话下，但由于缺乏经验，急需提高讲课水平和班级管理水平。有时间多研究教材，学生，班级管理， 提高专业素养 。少吃别人画的饼，做自己该做的事。
打铁也要自身硬。
观摩优质课，参加教研，向前辈学习，写论文，讲课比赛，珍惜一切机会提升自己。
少管闲事。
要有边界和分寸，不要认为是为了学生好就过多管教，凡事不要太较真，要学会
接受现实。
老师是人不是神，有教育激情，一腔热血，也有牢*满腹的时候。
初入职场，你会发现 教学理论和实践是有差距的。允许自己犯错， 没有人是完美的，往前看，不断学习，不断进步，慢慢积累经验。
每个老师都是从菜鸟逐渐成长为一名真正的教师，在学
习中成长，在比赛中成长，在实践中成长。
年轻人，从教之行，始于足下。路漫漫兮其修远兮，祝你入职快乐！
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