（图片来源：小红书@365746819）
在早期，我理解的服装设计手绘如上图。一开始看到这样的图片，我也会产生畏难心理，但是在实际工作中（尤其是在我的助理工作过程中）我发现企业对手绘的要求并没有这么高。这样的效果图十分美观，但是在实际工作中却不实用。这就涉及到大家对绘画和设计手绘这两个词的定义了。能突出服装本身的设计亮点、版型以及面料的草图就可以称之为“服装手绘”了。而实际工作中，做到以下程度便可。
（图片来源：小红书@819573595）
一幅手绘画画完需要的时间精力太多了，像以上这种设计图更高效。
对于绘画能力的要求，不同公司的要求应该不一样的，商业设计中更重要的是效率。我个人觉得绘画只是从事设计的基础之一，手绘也只是提高设计工作沟通效率的方法之一。所有的这一切都是为了服务最终的成品。毕竟效果图画得再好，也只是一张图纸而已。我们需要的是最终的结果，是能体现自己设计的成衣。
3.做设计师助理应该去大公司还是小公司？
关于做设计师助理应该去大公司还是小公司的，我认为首先是要看你想要什么。根据自己的需求和当下的能力去选择。大公司专精，小公司一个人做八份活（好处就是跳槽可以跳八个岗）。而且一毕业就选小公司以后进大公司会比较难，而大公司出来进小公司是很容易的。
相对来说，大公司的体系会比较完善，福利制度也更健全，但同时也会有很多流程，人际关系也会更复杂一些。虽然看起来光鲜，但可能更多是一个“螺丝钉”的角色。但是大公司会为我们的下一份工作背书，给我们镀金。小公司人也更少，没有这么多复杂的流程，有更多锻炼人的机会，更充实也更累。确点是缺乏相对成熟的制度及相对专业的团队管理，所以小公司的老板就很重要，决定了我们是去打杂的还是真正能够锻炼到自己。
｜二｜
设计师助理和设计师的区别
及成为服装设计师需要的技能
1.设计师助理和设计师有什么区别？
我在实际工作感受到，助理更多是辅助协调性的工作，重心是协助设计师更好地出款式。中间夹杂着跑面料市场、绘图、跟版师沟通、跟版整个过程。
在做助理的时候，我们可以清晰地了解到一件成衣从无到有的整个过程。设计助理转变为设计师，工作重心更为专注于出款，对于审美、趋势、品牌风格的把握也有更高的要求。
2.成为服装设计师需要的技能
成为服装设计师，首先要有沟通能力，协调合作能力，把握好品牌风格基调的能力；还要懂得服装的面辅料知识，进行款式的积累，了解服装工艺，还要会抓市场流行趋势。作为设计师，对于面辅料、工艺、流行趋势、品牌风格的把握能力都是非常重要的。
作为一名设计师，我们还要有审版能力，一件样衣上身要能看出是否有问题。这就要求我们必须清楚的知道自己想要的到底是什么，用什么样的面料能做出我们想要的廓形，并且引导版师做出我们想要的东西，跟进版师，跟踪样衣。
其实助理做的很多工作是为晋升设计师做铺垫。在做助理阶段，我们就会学习到很多面料特性、工艺知识，慢慢地也能具备独立出款能力了。有的小伙伴做助理的时候会有打杂心态，觉得自己做的事情毫无意义。但是我们还是可以尽可能地去多学习锻炼自己。我的目标比较明确，在助理阶段，就在为以后做设计师做准备。
3.有哪些好的辅助设计的APP和网站
我自己会用Pinterest和Instagram来找灵感，另外蝶讯和POP网站适合看流行趋势，颇特适合找款。Door11是和Vogue一样可以用来看秀场的图片。Knockout智能抠图，P图也不错，比较省事。PantoneConnect是潘通色卡的APP，做设计经常用到的。
庄主总结
一、我是如何成为服装设计助理的？
1.成为服装设计助理要提前做哪些准备？
基本工具类：PS、AI/CorelDRAW、对服装结构及面料基本特性、工艺的把握、踏实认真、勤学好问。
2.绘画是服装设计助理的基础吗？
了解绘画和设计手稿的区别，绘画是基础之一。能突出服装本身的设计亮点、版型以及面料的草图就可以称之为服装手绘了。
3.做设计师助理应该去大公司还是小公司
大小公司各有利弊，需结合个人情况来判断。相对来说，大公司的体系会比较完善，福利制度也更健全，但同时人际关系也会更复杂，更多是一个“螺丝钉”的角色。小公司人少，有更多锻炼人的机会，但缺乏相对成熟的制度及相对专业的团队管理，所以小公司的老板就很重要，决定了我们是去打杂的还是真正能够锻炼到自己。
二、设计师助理和设计师的区别及成为服装设计师需要的技能
1.设计师助理和设计师有什么区别
助理更多是辅助协调性的工作，辅助设计师出款；设计师有更大的责任，重心在出款上。
2.成为服装设计师需要的技能：对面料、工艺的把握能力，审版能力，企划能力，持续学习的能力。
3.有哪些好的辅助设计的APP和网站
蝶讯、站酷、POP网站、Ins、Pinterest、颇特、Knockout、Vogue、Door11、搜布、优料宝等等。
文字整理：张怀楷
文字编辑：陈畅
美术编辑：李宁
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