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四不放过原则（引申于对安全事故的“四不放过原则”）：
-原因未查明不放过。
-相关责任人未受到追究不放过。
-相关群众未受到教育不放过。
-没有长期改善措施不放过。
工厂有很多问题，这四不放过原则就可以用在解决问题上面，可以就用它来制定一个“四不放过问题记录表”，就是PDCA先做计划。
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计划：制订四不放过记录表
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问题的分类与记录
这是其中的一个记录，每一个问题都用这个方法记录，并一直延下来。重复问题也可以找到，如果第二次发生了，就在后面备注。
把碰到的所有问题都作好记录，记录里有分析，也有采取措施，这样PDCA就顺在里面。
