事业单位副高5级中人和正处级公务员退休后养老金有差别吗?差别肯定是存在的,即使同样是副高5级,或同样是公务员正处,其实养老金也是会有差别的。
机关事业单位工作人员从2014年10月1日开始缴纳养老保险以后,在2014年10月1日以后办理退休的机关事业单位退休人员,都属于退休中人,养老金都会按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资来综合计算。在养老金计算过程中,涉及到工龄的因素,职务职级的因素,专业技术职称的因素、退休时间的因素,退休地区的因素等。
事业单位副高5级,属于副高级技术职称最高的工资级别,但副高和正高之间仍然存在比较大的差别,从副高到正高还有一个艰苦的奋斗过程,即使到了副高5级,但要达到正高的难度也是很大的,这除了自己的专业技术能力以外,还有一个专业结构比例的问题,很多人终生能到副高5级已经算是功德圆满了。
与事业单位副高5级相比,正处级的公务员相对更为容易,越大的机关越有机会,特别是公务员实行职务职级并行管理制度以后,为公务员的晋升提供了新的通道,正处级的公务员可以是二级调研员,也可以是一级调研员。
由于机关事业单位工作人员养老保险的实际缴费年限比较短,特别是最近几年办理退休的机关事业单位中人,其共同的特征都是视同缴费年限大于实际缴费年限,很难完全按照实际缴费年限的缴费基数、缴费年限、个人账户来计算自己的养老金,但这也是一个基础。
缴费年限主要是看自己的工龄,工龄越长的养老金就会越高,事业单位副高5级的工龄,如果高于正处级公务员的,养老金可能会高于正处级公务员;相反如果正处级公务员的工龄高于副高级事业单位人员的,正处级公务员的养老金也会高于副高5级事业单位工作人员,工龄是缴费年限的组成部分。
缴费基数反应的是指数化缴费工资,指数化缴费工资折射的是平均缴费指数,平均缴费指数中,实际缴费指数是自己每月工资的体现,正处级公务员的工资待遇和副高5级专业技术人员是有差别的,这种差别主要体现在绩效部分,各种补贴部分,这些都是要计入缴费基数的。
视同缴费部分,主要考察的因素是职务、职级和专业技术职称,同样是正处级的公务员,二级调研员和一级调研员是不同的,还有任职的时间问题,有的人可能会担任正处级公务员10年到20年,有的人可能被聘任为副高的时间可能只有5年到10年,享受副高5级的工资待遇可能只有3年到5年,所以计算出来的平均视同缴费指数差别是比较大的。
过去机关事业单位工作人员退休,大家都讲究是按照什么级别退休,老制度按照级别退休,正处级公务员退休与副高5级退休,主要是看退休前本人的工资和工龄;养老保险制度实施以后,中人的养老金要按照新老办法对比计算,其中新办法计算的养老金中,主要是根据工龄和指数化视同缴费工资来评判了,视同指数化缴费工资,也就是自己职务、职级和技术职称、任职年限的综合反应。
综上所述,机关事业单位退休中人,副高5级和正处公务员相比,不能简单地对比谁的养老金会更高,要从任职年限、工龄、退休地区、退休年月来综合分析,才能得出比较正确的答案。