俗话说：三十年河东，三十年河西。如果把这句话放在30年前后的国企和行政事业单位的对比上，确实是非常贴切的。
30年前，国有企业曾经非常风光，不仅工资待遇好、社会地位高，而且工资稳定，与行政事业单位都是人人羡慕的“铁饭碗”。
国有企业、行政单位、事业单位虽然都是“铁饭碗”，但国企似乎比后两者更好。
首先，从行业的准入门槛来看，行政事业单位基本上是组织上直接分配，只要是大中专毕业生，都能安排工作，也不用拖门路找关系;
但想要进入国企，特别是经济效益好的，一般都需要找关系、走后门，甚至要通过考试才能进入。
可以说，当时进国企的门槛要比行政事业单位更高。
其次，国企的待遇比一般的行政事业单位要好得多，而且工资收入更稳定。
以90年代我家乡的一家企业为例，当时该企业一般员工每月的工资和各种补贴，加起来大约在1000元左右。
同时期的教师，每月各种收入全部加起来也没有500元，而乡镇公务员更惨了，工资不仅不能按时发放，甚至连基本工资都不能保障。
第三，从社会地位来讲。当时，许多女性教师或公务员都愿意找国企工作的工人做自己的配偶，但很少有国企工作的女职工愿意嫁给教师或公务员的。
