上半年退休的人和下半年退休的人，待遇差距会很大吗？无论你是上半年退休还是下半年退休，只要是在同一个年度自然内，那么是不会有差距的。至少对于所在地区，上一年度社会平均工资这个条件不会有任何的差别。但是依然还是会出现不同退休人员，所获得养老金的待遇水平有所不同，这个是没有办法去避免的。
因为我们养老金的待遇计算条件，除了你所在地区，上一年度的社会平均工资之外，还跟自身的累计缴费年限和平均缴费指数有直接关系。所以说有的人他可能累计缴费年限比较长，那么相对而言获得养老金的待遇水平也就会更高一些，反之如果说你的累计缴费年限比较短，那么获得养老金的待遇水平，相对也就会更低一些，这是一个成正比的关系，因为不同的参保条件，那么对应的养老金水平也是有所不同的。
为什么有人会提出，上半年退休和下半年退休，待遇差距会很大这样的一个想法呢？其实上半年退休的人他有些特殊，因为你在上半年退休之后，没有办法准确的计算出自己养老金的初始待遇，有部分地区采用了前一年度的社会平均工资，而前一年度的社会平均工资跟上一年度的社会平均工资，二者之间是有差距的。
这样一来的话，等真正上一年度社会平均工资出台之后，那么和前一年度之间出现差距，也就意味着他的这个退休金待遇其实并不是自己的真实退休金，而仅仅只是一个预发退休金，所以说很多上半年退休的人，显得自己退休金可能过于偏少，会有这样的一个问题。但是下半年退休则不会存在这样的问题，因为下半年退休，早已得知你所在地区的社会平均工资，那么可以及时的准确的计算出你的全额退休金的待遇。
所以有两个人可能三把条件比较相近，包括它是同一个单位，包括同一年退休，也包括相同的平均缴费指数和相同的累计缴费年限，但由于这个生日不同，有的人是3月份退休，有的人是9月份退休，那么导致他们计算出的初始养老金，可能会多多少少有这么几十块钱，或者说一两百块钱的差异。
但是我们在这里不得不说的是，就算是有着差异，其实也并不是自己的养老金少所造成的，其实它还是跟自己的计算条件有关系，因为你按照前一年度的社会平均工资来计算，那么自然比起上一年度的社会平均工资还是要低一些的。所以说出现这样的差异。我们是正常的，当然下半年一般情况下都是会补发你养老金出现的差异，那么在补发之后基本上就接近于自己全额的退休金了。也和自己所对比的人，这个退休金的待遇水平都是非常的类似和接近。
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