社保工伤报销流程,工伤认定必须满足三个条件

首页 > 社会 > 作者:YD1662022-12-29 03:25:24

[闽南网]

如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么,工伤职工受到事故伤害后,社保工伤保险怎么报销呢?今天小编就带大家一起来探讨一下这个问题,下面先一起看看社保工伤保险报销流程。

平常生活中,员工在公司上班也难免会遇到受伤或者发生一些事故,这些都可以认为是工伤。既然是工伤肯定需要保险进行报销。那么,社保工伤保险怎么报销?还有很多朋友都不是很了解,下面我们班一起来看看社保工伤保险报销流程。

社保保险报销流程

第一,通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

第二,工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。

第三,如果工伤严重,甚至由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的。当然,虽然有补偿,但谁都不希望这种情况出现吧。

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