人才需要多元化发展，多标准考核。
一个社会的健康发展，我们要认可人才的多元化，要鼓励人才的多渠道开发，多标准考核，而不是千军万马过独木桥。学历不是考核人才的唯一标准，也不是对所有的人才一定要要求高学历，只有这样人才才能够充分发挥他的才能。
如果我们把所有的人才都放在学校里面培养，其实这是对人才的最大浪费。特别是今天的社会，学历的贬值已经越来越严重了，有多少大学生毕业还找不到工作，这证明我们的学校教育已经不能适应社会的发展了。我们必须进行教育的改革，鼓励人才的多元化发展。只有这样各行各业的人才才能够得到高度的重视。
因为衡量一个人是不是人才，主要是看他有没有创造社会效益和经济效益，只要符合这两个标准就可以说是人才。我们很多人读书的目的就是为了考试，为了分数，为了学历，而没有真正的去解决社会问题。如果一个人不能为社会解决问题创造价值，那么他再高的学历也不算是人才。衡量人才的唯一标准，那就是他对社会的贡献。
