劳动保险包括哪些,劳动保险按什么标准缴纳

首页 > 社会 > 作者:YD1662024-04-08 15:28:59

3月15日,新华社发布了《国务院关于修改和废止部分行政法规的规定》,宣布从5月1日起《劳动保险条例》正式废止。

劳动保险包括哪些,劳动保险按什么标准缴纳(1)

我们先来简单的了解,一下什么是劳动保险条例?其实从这个字面意义,我们不难理解,劳动保险和今天的社会保险还是有相通之处,不过从社会保险制度全面实施以来,已经过去了将近30多年的时间,也是一个不短的年限了,但是劳动保险条例它实际上已经实施了将近73年,不过这个法规在今年的5月1号以后即将废止,所以说他要退出历史舞台了。

劳动保险条例当中明确规定了,我们现行的法定退休年龄,其中男性的法定退休年龄是60周岁,女性的法定退休年龄是55周岁,女性职工的法定退休年龄是50周岁,所以这是劳动保险条例当中,非常重要的一个方面,当然劳动保险条例的废止,其实从原则上来讲,并不会影响到我们每一个人参加社保,参加劳动和享受正常的退休年龄。

劳动保险包括哪些,劳动保险按什么标准缴纳(2)

但我们都知道现在去办理退休,你最基本要满足15年的养老保险缴费年限。你只有满足了15年以上的累计缴费年限,同时具备法定退休年龄,才能够正常的去申请办理退休,享受按月领取养老金的待遇。如果说你不具备退休条件,那么就无法享受的养老金,这也是社会保险法里面的一个明确规定。其实我们作为普通人群来讲,想要获得一份养老金,哪怕你没有工作,也能够按照灵活就业的方式来参加社保。

而劳动保险条例,实际上重点还是保护那些有工作单位的个人,他能够依法享受到劳动的权利,依法能够认定相应的工龄,其实这是劳动保险条例当中,最重要的一个方面。我们都知道在办理退休的过程中认定工龄,一方面是根据你的实际缴费年限来认定,另外一方面是根据你的视同缴费年限来认定。而视同缴费年限的方面,实际上就是劳动保险条例当中的一个重要依据,所以拥有视同缴费年限的个人,他也一样是可以有效的去认定工龄。

劳动保险包括哪些,劳动保险按什么标准缴纳(3)

今后即便劳动保险条例废止,但是我们现行的社会保险法,包括劳动合同法,也都能够相应的去认定你的视同工龄,所以本质上是不会有任何的影响,我们该享受多少年的工龄认定,依然是能够享受到多少年的工龄认定。对于今后办理退休,包括你能够享受到多少钱的养老金,其实他不会从本质上产生任何的影响。而且认定视同工龄也是有一个明确的缴费指数,一般都是按照130%~140%,所以本质上来讲,劳动保险条例其实和社会保险法还是有一定的重复性,那么即将废止,也不会产生太大的影响,当然他做出的历史贡献是不可磨灭的,他能够在过去几十年以来保障我们劳动者的基本权益,奠定了一个重要的基础。

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