“三建”同步，激发干事创业新活力
张坞派出所坚持以党建促队建，把从严治警始终抓牢，创造性地推出了“三建同步”工作机制，就是支部建设、作风建设、队伍建设一起抓，各项工作全面推进。
坚持党建引领。俗话说“打铁还需自身硬”，张坞派出所坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建带所建。一是成立派出所党支部，加强民警、辅警政治教育、忠诚教育。通过“亮身份”“亮特色”“亮标准”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党建工作与创建深度融合。二是模范带头亮身份。党支部要求全所上下党员民警在为民服务活动中主动亮出警察身份、党员身份，通过佩戴党徽、设置党员示范岗、设立工作岗位牌等措施，充分发挥党员民警、辅警在创建“枫桥式公安派出所”工作中的先锋模范作用，主动接受群众监督。三是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，学习党史国史、举行荣誉仪式，公开承诺践诺等活动，并做新做实谈心谈话，教育民警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠实使命的思想根基。
深化作风建设。将以案促改、警示教育、自查自纠抓在平时，开展“法制小课堂”“警示长鸣钟”活动，深入贯彻落实“四句话、十六字”总要求，提振民警干事创业、克难攻坚、团结苦*奋进精神。
紧盯队伍建设。始终将党性教育贯穿于队伍建设，始终把政治建警摆在首位，以政治工作提振警队精气神、以组织建设引领实战警务，以从严治警淬炼纪律作风，积极构建风清气正的红色警营。拓展延伸户籍窗口“AB角”岗位制，张坞派出所目前实施的是“AB角”主副班勤务模式。“AB角”勤务模式，在日常接处警过程中，实行首问负责制。持续做好传帮带，张坞派出所里的师徒关系，是一种暖警情怀，更是一种传承，传承的是新时代公安精神，传承的是责任与担当。22岁的李金轲是刚入职的一名新警，他说：“加入到张坞派出所这支队伍，我感受到了大家对我的关心，也深刻感受到了肩上的责任，作为一名新警，我会跟着大家努力学习，拼力成长。”在所长曹书杰眼里，年轻人虽然经验少，但他们凝聚力强、冲劲十足。只要调教得当，方法正确，势必成为“主力军”。所里的师傅们虽然也年轻，但都积累了一定的工作经验，基层调解熟知度高，工作方法多，是派出所工作中不可或缺的“中流砥柱”。
创新实干、能拼善赢是每个张坞派出所人所秉承的信念， 张坞派出所连续3年在宜阳县局局绩效考评中获得第一名。2020年以来，张坞辖区发案率下降34.12%，群众安全感满意度上升6.8%，勾勒出了“发案少，秩序好，群众满意”的平安画卷。
“三联”解忧，实现矛盾纠纷不隔夜
牵头筹建镇、所、村三级“调解中心”，推出了“三级联调多元化解工作机制”，实现了辖区矛盾纠纷精准施策、分类管理。“三级联调多元化解”即警法联调、警律联调、警民联调，同时充分调动多元化社会资源，把矛盾不上交、纠纷不隔夜落到实处。
