求职简历要不要用简历模板?刚出校园的毕业生,出了学校第一件事大多都是找一份工作,找工作就需要制作一份好的简历。简历就好比一个通行证,如何制作出一份好的简历呢?
在开始写简历之前,很多同学的做法就是:找到一份简历模板,然后参考着写。
这本来没什么问题,毕竟借鉴前辈的经验,可以少走很多弯路。但错就错在,很多人找错了参考对象,导致自己的简历做出来也出现同样的问题。
虽然看起来设计感很强,但是对于HR来说,这样的简历真的很头疼,首先阅读体验不好,其次打印出来很多地方都看不清,而且大量的图标占据了主要信息,简历里根本就很难再填充什么干货。
如果是遇到求职者比较多,一份简历在HR手上不过几十秒的时间,这样的简历通过率其实是非常低的。而真正受500强等大型企业HR欢迎的简历,就是普普通通的黑白简历,第一眼看上去也许比较LOW.
但国内和国外的很多顶尖高校,官方模板都长这个样子,而那些厉害的人简历,也差不多都长这样。
相比于花哨的设计,这种备受500强企业推崇的简历,实际上有这样几点优势:1、有更多的空间来放置内容,毕竟内容才是简历的核心;
2、上下排版阅读体验更好,方便HR找到核心内容;
3、牛人都在用,看起来更加专业;所以,赶紧抛弃买来的简历模板吧,好好准备一份以内容为主的简历,专业分就已经加上了。