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最近，我的一个朋友王璐在某招聘APP上找了一份工作。
一开始她在招聘APP上面和HR聊的还算不错，待遇各方面虽然没有详细谈，但是上面写的也挺高的，所以她和HR约了一个时间面试，打算见面谈。
谁知道她去了以后，发现了一个特别奇怪的事情。
公司里的人互相之间都不以职位和姓名来称呼对方，而是以亲属的称谓来叫，比如哥，嫂子，姐夫，妹夫之类的称呼。
她当时面试完就觉得不对劲，心里想，就算一个公司里有老板的亲戚，但是这也太多了吧？
后来，她回来以后，在网上详细的查了一下这家公司的背景，果然是一家家族制企业。
王璐有一天在微信上和我说了这个事情，纠结要不要去这样的家族制企业工作。
我和她说，这种家族制企业你千万不能去，去了之后，可能后患无穷，到时候想抽身可能就晚了。
紧接着，我和王璐说了三个不能去家族制企业的理由，她听完之后，果断放弃了去这家公司的想法。
今天，我就借着这个机会，给大家分享一下，家族制企业不能去的三点原因在哪。
在家族制企业里面，几乎所有的部门负责人和同事都是老板的亲戚，招进来的外人可能就那么寥寥几个，你是其中之一。
在这种企业里面，如果你想通过自己的努力和成绩来赢得晋升和涨工资的机会，那你真的是痴心妄想。
为什么？
道理很简单，如果真的有晋升的机会，或者涨工资的机会，老板不把机会给自己的亲戚，难道会给你一个外人么？
在老板的眼里，你就是个打工干活的，好事你就别想了，永远没你的份。
在家族制企业工作的时候，你要永远做好背黑锅的准备，即使有时候你明明没做错，那这口黑锅你也跑不了。
为什么？
因为公司里面都是老板的七大姑八大姨，一旦工作中出现问题，这些人会毫不犹豫的把责任推给你，让你有口难辩。
即使你和老板解释，这些工作中出现的问题不怨你，但是你觉得老板是相信自己的亲戚还是会相信你一个外人？
当然是无条件的相信自己的亲戚，让你背黑锅了。
很多人不信邪，觉得为这种家族制企业和老板尽心尽力的工作，老板一定会看在眼里，等到公司真的做大的那一天，老板一定不会亏待自己。
但是我告诉你，你的想法太天真了。
很多人在这种家族制企业拼了命的工作，干着最脏最累的活。
终于等到公司走上正轨了，盈利也稳定了，但是这个时候，你的老板多一分钱都不会给你。
而他的亲戚们，分红拿的手都软了，整天吃香的喝辣的，你可能手里还拿着2,3千块钱的死工资，挣扎在温饱线上。
大家在平时找工作的时候，一定要尽量避开这样的家族制企业，因为在这样的企业工作，不但你自己没有任何的前途和发展，很可能就把自己搭进去了。
最后钱也没赚到，能力也没得到提升，只会成为这些老板和他的这些亲戚们的背锅侠和苦力。
作者：珍珠的职场笔记
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