换工作社保断交三个月,因为换工作社保断交几个月怎么办

首页 > 社会 > 作者:YD1662024-04-29 05:02:25

从原公司离职以后,社保中断了三个月的时间,才找到新的工作单位,这会对自己来说产生什么样的影响呢?其实很多人从工作单位离职以后,没有及时的去转移自己的社保关系,而且在找新工作的过程中,确实会出现一定的时间差,那么这样一来的话,就意味着社保就会出现中断,当然中断三个月的时间虽然不是很长,但是对个人来说也会产生一定的影响。

它的影响主要体现在以下这两个方面,

第1个方面,养老保险中断的影响

养老保险中断我们都知道,就会造成累积缴费年限的减少,这样一来的话,那么将来你的缴费年限减少,养老金的待遇自然而然就会受到影响,并且有一个很重要的点,个人原因造成的中断缴费,是不允许来进行补交的,只有工作单位原因造成的中断,那么由工作单位申请才能够进行补交,对于你这种已经从工作单位离职造成的中断,那么很显然是个人原因所造成的,因为你已经解除劳动合同关系了,跟工作单位就没有关系,所以说这样一来的话就无法来进行补交。

换工作社保断交三个月,因为换工作社保断交几个月怎么办(1)

那么很明显你的养老保险中断,就造成了事实上的中断,所以说会减少这三个月的累计年限,虽然说三个月看着并不是很多,但我们想想看,如果你经常离职,接二连三的都这样做了,那么过两年又离职了,又出现了几个月的中断,再过两年又离职,又出现了中断,这些中段全部叠加到一起,对自己的影响都是非常大的,所以我们需要做的就是尽量转移成为灵活就业的形式,以这样的方式来参保,就能够保证连续不断的缴费过程,从而不会造成养老保险的中断。

第2个方面,医疗保险中断的影响

我们的职工医疗保险,它是享受一个既交即得的原则,也就是说当你出现医疗保险中断以后,此时你已经不能够再去享受到医保的正常报销了,所以说会对个人产生一定的影响,那么如果说医疗保险中断以后,虽然不能够享受到医保的报销,但如果我们在中断三个月以内,及时恢复了医保的正常缴纳,那么这个医保的报销还能够被实时恢复。

换工作社保断交三个月,因为换工作社保断交几个月怎么办(2)

如果说你超过三个月以上的时间,继续中断医疗保险,这对于个人的影响就是比较大了,因为你就算重新缴纳医疗保险以后,也无法享受到一个实时恢复的待遇,所以说对于医疗保险的影响其实还是非常大的,我们尽量还是不要出现终端的消费,因为如果你一旦发生看病就医的情形,所产生的医疗费用就需要你自己来承担了。而且我们也能够按照灵活就业的方式来参加医疗保险,他跟养老保险是可以同步来进行参保的,一样是可以保持一个连续不断的缴费过程。

换工作社保断交三个月,因为换工作社保断交几个月怎么办(3)

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