产品经理四大职责（产品经理的工作职责有哪些） - 原点资讯

当前的大环境职业行情确实存在一些问题。作为一名毕业生，应该选择一份怎么样的职业呢？下面这篇文章笔者以自身的经历，给我们分享了产品经理这个职业的概述、职责、前景、入门内容，大家一起往下看了解更多吧！

产品经理四大职责,产品经理的工作职责有哪些(1)

对于应届生来说，除了程序员之外，产品经理大概是工资最高、发展最快，职业天花板最高的职位了吧！下面给大家介绍一下产品经理这个岗位。

一、行业概述

产品经理是当今互联网行业中的热门职位之一，产品经理是负责产品开发、策划、推广和运营的全面负责人，负责从市场调研、产品规划、设计、开发到上市后的优化和迭代，涵盖了产品的整个生命周期。简单来说就是，解决用户需求，输出产品方案，移交技术人员开发，对全过程进行跟进保证产品上线。

二、产品经理的职责

负责产品方案实现：从用户和市场的角度出发，编写系统功能模块的产品需求文档，设计产品原型等。产品经理需要深入了解用户需求和市场趋势，以便实现产品的最大价值。
负责产品优化及迭代：及时做好效果评估，基于数据及用户反馈，对产品进行持续优化及迭代。通过对产品的不断优化和迭代，提高产品的质量和用户体验。
负责产品发布：负责完成产品在各大应用平台分发上线，并对产品的市场表现进行监测和评估。产品经理需要与市场营销团队密切合作，制定并执行有效的市场推广策略。
负责与跨职能团队紧密合作：产品经理需要与设计团队、技术团队、市场团队等多个部门紧密合作，共同推动产品的研发和推广。在这个过程中，产品经理需要发挥自己的专业知识和经验，为团队提供有力的指导和建议。
行业新知识不断学习：随着市场的不断变化和发展，产品经理需要随时关注行业动态、最新的技术趋势，关注行业趋势和竞争对手动态，调整产品策略以保持竞争力以便及时调整和完善产品策略。
对数据进行分析和解读：通过数据分析工具对产品的表现进行监测和分析，以便及时发现问题并进行改进。同时，产品经理也需要通过数据来了解用户行为和市场需求，为产品的优化和迭代提供依据。
管理和协调项目进度：产品经理需要协调多个项目资源，管理项目进度，确保项目按时完成。同时，也需要及时发现和解决项目中出现的问题，保证项目的顺利进行。
关注产品的用户体验：产品经理需要时刻关注产品的用户体验，通过不断的优化来提高用户满意度和使用率。在这个过程中，需要注重用户反馈和需求，以便及时进行调整和完善。
制定产品的市场推广策略：根据产品的特性和目标用户群体，制定有针对性的市场推广策略。这包括确定推广渠道、制定宣传方案、投放广告等多个环节，以便最大程度地提高产品的知名度和市场份额。

三、发展前景

产品经理的发展前景非常广阔。随着互联网行业的不断发展和创新，产品经理的职责范围也将不断扩大，需要不断学习和掌握新的知识和技能。同时，随着产品经理的经验和能力的提高，其薪资待遇也会相应提高。

应届毕业生产品经理岗位的薪资情况因地区、公司规模、个人能力等因素而有所不同。一般来说，一线城市（如北京、上海、广州等）的薪资普遍较高，平均起薪在10k-15k之间，个别优秀者甚至可以达到20k以上。二线城市的薪资水平则相对较低，平均起薪在6k-10k之间。

但值得注意的是，“人人都是产品经理”越来越多的人涌进这个行业，行业竞争越来越大，内卷现象严重，再加上这几年行情不好，没有经验的产品经理是比较难找工作的。

四、如何快速入门产品经理的

很多人入门产品经理时，都是在网上寻找学习路径，关于如何快速入门产品经理，网上的学习路径总结如下

学习基本理论知识：系统学习产品经理所需的基本知识和技能，建立产品经理所需的知识体系。比如，如何进行需求收集，如何做用户调研，如何做竞对分析，以及掌握基本的原型软件使用，流程图软件使用，思维导图软件使用，办公软件使用等。
关注市场动态和行业趋势：通过关注市场动态和行业趋势可以更好地把握市场机会，制定更有效的产品策略，不断优化产品设计和功能，满足用户的需求。
动手实践设计产品：实践是检验真理的唯一标准，动手实践设计产品，是对所学知识的应用，理论与实践相结合，更好的理解产品的全周期。
积累产品实践经验：通过产品比赛、产品实习等多种渠道积累产品实践经验，丰富的经验有利于产品经理更好的决策。
构建产品思维：产品思维是产品经理必备的知识，在了解市场和用户需求的基础上，形成自己的产品观和设计理念，明确产品的目标用户、核心功能、竞争优势等，对于后续的产品设计和开发非常关键。值得注意的是，产品思维需要我们在实践中慢慢培养，对于产品小白来说，更是如此。
学习项目管理知识：产品经理是整个产品的决策者，掌握项目管理的基本流程、工具和技术，包括项目计划制定、风险管理、时间管理、质量管理等，这些对于协调和管理产品开发团队非常有帮助。

五、个人

先说说我自己，我是软件工程专业毕业的，但并不喜欢打代码，在大三的时候，周围的同学都忙于考研、考公、找实习，考虑到自己家庭情况，我知道我的选择只有一个，那就是找工作。从确定岗位到找到大厂实习，我仅用了2个星期的时间，不得不说这效率还是可以的。整个过程可以分成4个步骤：

确定方向
快速学习相关知识
梳理过往经验
写简历、投简历、面试、入职

那下面我就先说说我是怎么确定方向的？

由于不喜欢打代码，我开始迷茫，开始寻找其他的职业出路，由于不想浪费专业知识，所以我才技术相关的领域下手，通过一番了解，知道产品、测试、运营都是不用打代码的，都是计算机专业的就业方向，于是我把范围缩小在这3个岗位去进行选择，毕竟大学4年的专业知识还是不想浪费的。

那测试、产品、运营这3个岗位都是干嘛的呢？以下是产品、测试、运营的一些区别和*

1. 职责不同：

产品经理主要负责产品的设计、规划和推广。
测试工程师主要负责产品的测试和缺陷跟踪。
运营人员主要负责产品的上线和日常维护。

2. 技能要求不同：

产品经理需要具备良好的市场调研、需求梳理和产品管理能力。
测试工程师需要具备软件测试、缺陷跟踪和测试报告编写能力。
运营人员需要具备数据分析、用户运营和产品推广能力。

3. 联系与合作：

虽然职责不同，但产品、测试和运营之间需要进行密切的合作。产品经理需要与测试工程师和运营人员保持沟通，确保产品的质量和上线计划符合要求。测试工程师需要为产品经理提供准确的测试报告和建议，帮助产品经理优化产品。运营人员需要与产品经理和测试工程师保持沟通，确保产品的上线和推广计划得以实施。

通过一番对比，就觉得产品是比较适合我的，主要有2个原因：

钱景好，产品应届生的薪资仅次于程序员，谁能不心动呢？
成长空间大，产品需要不断学习，不容易遇到瓶颈，也不会像测试那样过于工具人，而自身对运营总有一种打杂的偏见，毕竟运营方向很多，特别是新媒体运营、电商运营，随便一个客服也可以叫做“电商运营”，所以对比之下，觉得产品就很不错，毕竟人人都是产品经理，产品经理是未来的ceo。