真真第一次制作个人求职简历，这可难坏了她，当她写下自己的姓名、性别、年龄、毕业院校、联系方式之后，就不知道该写什么了。自己的特长、兴趣都平淡无奇，性格特征好像也没什么可写的，工作经验更是无从写起……怎么办呢？
真真上网了解简历的制作方法，网上的信息丰富庞杂，真真看了一个多小时，翻阅了无数简历的模板，也看了很多优秀的模范简历。但她面对自己的简历还是觉得无从下笔，别人的简历写得内容充实、有血有肉，而自己的简历却写得干瘪苍白、没有打动人的地方。
真真将自己一个字一个字“憋”出来的简历保存到移动硬盘上，然后去文印社打印，正巧碰到同学小陈。小陈刚刚把自己的简历打印了8份，正在用文件夹装订。真真拿起来翻看了一下，发现小陈的简历竟然厚厚的有十多页，而且附有彩色高清写真照。真真惊讶地问道：“小陈，你的简历怎么这么复杂啊？这么厚厚的一沓，还附写真照啊！网上不是说简历要简短精悍吗？”
小陈说：“你不知道了吧，现在的求职者多如牛毛，竞争已经白热化了，多少人同时向一份工作投递了简历啊，没有一份详实给力的简历，怎么脱颖而出啊？好了，不跟你说了，我装订好了，先撤了。”
真真想想自己单薄的简历，又失落又迷惑——究竟应该怎样制作简历呢？
升级指南：
简历是求职者的招牌和门面，承载着你的基本信息，是让你获得面试机会的重要材料。想要在成百上千封的简历中脱颖而出，获得面试机会，并不是一件十分简单的事情。如果你制作的是那种让人看一眼就想扔进垃圾桶的简历，那么你就难以获得面试的机会，更不用说找到理想的工作了。因此，精心地准备一份简历，既吸引招聘者的眼球，也不夸大其实，至少让你能够获得面试机会，是求职者必须做到的。
个人简历的写作标准是整洁、简明、准确、真实，更重要的一点是，简历包含的信息要符合你所要应聘的岗位的要求，这样的简历才能为你赢得面试资格。
一份完整的简历主要包括三方面信息：
1.个人基本信息：姓名、性别、出生年月、身高、婚姻、英文水平、计算机水平等。如果应聘某些特定岗位，还要根据岗位需要选择增加写作水平、驾照资格、沟通能力、政治面貌等。
2.教育背景：求学时间、学校名称、专业名称、毕业所取得的学历和学位。如果是应届毕业生，这里还可以选择三到五门最重要的专业课名称写上去。
3.职业经历。如果是应届毕业生，写校园活动和社会实践，什么时间参加了什么活动或实践，活动中你担当了什么角色，通过活动或实践从中收获了什么等等。如果是有过工作经历的人，可以写培训经历，什么时间参加了什么培训；写工作经历，什么时间在什么公司担任什么岗位取得什么成就等等。
最后不要忘记写上你的意向求职岗位、薪资希望和联系方式。
另外简历制作还要注意以下几个问题：
1.简历最好不要超过两页。简历越长，被认真阅读的可能性越小，如果有很多的工作经历，可以只写最近的三次到五次；版面设计要在确保阅读方便的前提下追求一定的美观。
2.不需要将证书复印件附带在简历后边。这些信息缩写在简历上便可，招聘单位需要看时会要求你提交原件的。
3.在简历之前不要增加什么求职信。招聘者一般是不看这些的。
4.如果事先知道招聘的岗位，最好针对岗位量身拟定一份简历。针对该公司该岗位特别拟订一份简历，将岗位要求和自己的知识技能、工作经验有目的的进行镶嵌。
5.简历不要“注水”。不要试图编造工作经历或者业绩，让你的简历“注水”，要知道谎言不会让你走得太远。有经验的招聘者面试时一提问，就能识破，从而认为你不够诚信，影响到你的最终录用。不过你可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容，要知道优化≠掺假。
6.不要在简历正文开始加上大段的个人描述或个人苦难史、决心一类的内容。这样做很幼稚。工作能否获得，靠的是能力、人品，不是博得别人的同情心。招聘者一天收到很多分简历，根本没时间去看无关的内容。
7.不要过于炫耀在校期间所获奖项。许多毕业生喜欢在个人特长或教育培训一栏写上在学校得过的奖，甚至包括初高中时...
8.不要按照招聘网站提供的简历模板填写简历。一般网站上提供的那些模板有很多缺陷，栏目设置很平均，而且毫无特色可言。你自己制作简历要像制作平面广告作品一样，排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
9.简历的文风最好是客观、描述性的语言。有些毕业生喜欢像写散文一样写简历，或者写上一些故意显现个性的话，这样HR没有见到你本人，就知道你不够成熟了。
10.工作经历不要填过多跨行跨类职位。一些求职者在投递简历时，应聘职位一栏，写着三、四种跨行跨类的职位，一般单位不会面试这样的人，因为这说明你还没有很好的自我定位，还会被认为比较浮躁。如果你确实有过这种经历，也不是什么可以炫耀的资本，你最好找一到两个与应聘职位相近或相关的工作经验填写。
