你知道在Boss直聘上投递简历的小技巧吗？
有些岗位旁边标注着“急聘”，这是企业为了吸引求职者而购买的，说明他们急需招聘人才。如果你优先选择投递这些岗位，通常会得到秒回。有些岗位旁边标注着“猎”。对于有5年以上工作经验的求职者来说，这些岗位一定要大胆投递。因为猎头手中的岗位资源肯定不止一个。只要你和他具体聊一下，他会根据你的要求为你推荐适合的职位。
如果你经常在Boss直聘上浏览招聘信息，但是一直收到一些不太理想的职位，那你可能陷入了信息茧房。简单来说，就是平台通过大数据算法向你推荐了你感兴趣的职位，但是这些职位可能并不是最好的选择。这时候，你可以考虑注册一个新的账号，这样平台就会重新为你推荐适合的职位。这样你就可以更好地找到适合自己的工作机会。
另外，如果对方的回复时间很短，今天回复了多次甚至上百次，那么你可以优先考虑投递简历。但是如果对方最近一周内回复过，那就说明他们可能已经找到合适的人选了，或者并不太着急招聘。如果对方的头像上有一个绿色的小圆点，说明他现在在线，这时候你可以试着给他发个消息，通常会得到秒回。
在发送简历之前，一定要仔细阅读对方的职位描述，并根据职位描述调整自己的简历。如果对方要求具备某种技能或经验，你可以在简历中突出这些技能或经验，增加自己的竞争力。在发送简历之前，可以在简历中加上一些个性化的标签，让对方更好地了解你。
在发送简历时，可以在简历中加入一些个人的语言和表述方式，让对方更容易记住你。此外，还可以在简历中表达自己的求职意向和需求，让对方更好地了解你。
