应发工资包括哪些收入？
今天跟大家说一个名词叫应发工资。大家对离职的经济补偿金、赔偿金都很清楚，应该按照应发工资计算。
什么叫应发工资？应发工资其实也就是根据劳动报酬所得所有的收入。所有的收入包括什么？包括工资卡里的金额，工资卡里的金额是实发工资。工资卡里的金额以外还包括什么？包括社保扣款的个人部分、公积金扣款的个人部分、个人所得税，这些所有的加在一起的才叫应发工资。
计算赔偿金的标准是根据离职前12个月的应发工资，也就是离职。比如离职是12月31日，就要统计从12月31日到上一年的1月1日，这一年所有的收入都应当算到应发工资里。这里面还包括比如年终奖、季度奖金、津贴，这些都应当计入应发工资里面。
小伙伴们清楚了吗？
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