安全员证书的含金量还高吗？还值得考吗？一起来看看吧！安全员是要工作经验的，如果工作经验丰富的话会比较好找工作的，找工作的时候会看到很多单位需要三年以上工作经验，还有安全员证的。毕竟这个行业安全第一，所以安全员非常重要。
工地安全员证能够证明你拥有这种工作所要求的的能力，属于国家职业技术技能鉴定证书，是建筑、剧毒危化企业进行生产必须具备的一个证件，是从业资格的象征，含金量是比较高的。
工地安全员证书的用处安全员证考完之后可以当专职安全员，负责项目施工的安全保障；不特定建筑行业的话，类似危险品生产、道路运输也可以使用。
考安全员证好处有很多，包括求职找工作、评职称、薪资定级等，求职时有安全员证能够证明拥有在这项领域工作的能力，入职后，有证书会比没证书的人薪资会高一些，还可以作为评职称的材料。
还可以按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。
在企业中，做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
工地安全员工资标准是多少安全员的薪资待遇与地区有关，大部分在6000元以上，还是干得不错的安全员，但是安全员不仅要负责现场，还要做内业安全资料，要是没啥经验的安全员，工资也就4000左右。好一点的单位做到安全总监，安全经理可能会高一点，也就1万左右。
安全员工资详情：
（1）在¥2k-6k薪资范围占11.48%；
（2）在¥6k-9k薪资范围占34.81%；
（3）在¥9k-13k薪资范围占22.56%。
2024年全国安全员考试易错试题：
1、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。
A. 责任人员
B. 责任范围
C. 责任内容
D. 考核标准
答案：ABD
解析：《中华人民共和国安全生产法》第十九条：：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
2、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（），严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
A. 心理疏导
B. 情感关怀
C. 精神慰藉
D. 行为管理
答案：AC
解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十四条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
3、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的（），构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 给予降级、撤职的处分
B. 并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款
C. 五年内不得担任任何单位主要负责人
D. 对逃匿的处十五日以下拘留
答案：ABD
解析：《中华人民共和国安全生产法》第一百一十条：生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报，或不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
4、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位存在（）之一的，其主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A. 存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的
B. 不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的
C. 经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的
D. 拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定且情节恶劣的
答案：ABC
解析：《中华人民共和国安全生产法》第一百一十三条生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人：（一）存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的；（二）经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的；（三）不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的；（四）拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。
5、《中华人民共和国建筑法》规定，以欺骗手段取得资质证书的，（）。
A. 予以撤销，并处罚款
B. 有违法所得的，予以没收
C. 吊销资质证书，处以罚款
D. 构成犯罪的，依法追究刑事责任
答案：CD
解析：《中华人民共和国建筑法》第六十五条发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。故此题选CD
6、《中华人民共和国消防法》规定，消防工作应按照（）的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。
A. 政府依法监管
B. 单位全面负责
C. 部门统一协调
D. 公民积极参与
答案：BD
解析：《中华人民共和国消防法》第二条：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。
7、《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必备条款中包括（）。
A. 劳动保护
B. 福利待遇
C. 休息休假
D. 试用期
答案：AC
解析：劳动合同必备条款包括8条：1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险。6、劳动纪律。7、劳动合同终止的条件。8、违反劳动合同的责任。
8、《中华人民共和国安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥监督作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A. 对
B. 错
答案：B
解析：《中华人民共和国安全生产法》第十四条：有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥【自律】作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
9、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的技术培训。
A. 对
B. 错
答案：B
解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十九条：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的【安全生产教育和培训】。
10、《安全生产许可证条例》规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行（）。
A. 安全检查制度
B. 安全生产许可制度
C. 安全生产责任制度
D. 安全行政监督制度
答案：B
解析：《安全生产许可证条例》第二条国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业(以下统称企业)实行【安全生产许可制度】。
