与人事谈话技巧,人事邀约微信聊天话术

首页 > 社会 > 作者:YD1662025-04-13 21:30:45

老大好。那个我先讲一下我这边的一个情况。我老公他是27期的,之前也是跟他一起学过一段时间,是16年学的,然后17年出来是开始工作,之前一直在家带孩子,然后18年3月份加入到现在的公司,在南京做医药代表,因为业绩在公司做的也蛮好的,然后今年一月份提升为地区经理,现在负责整个江苏,前两年是挣到钱了,今年没挣到什么钱,就拿到了一个季度的奖金。



我现在问题就是,我这个领导他是今年4月份开始管我的。因为我之前做市场就是在19年20年的时候垫了一部分的资金,差不多垫了10万块钱,然后就是经常跟他哭穷,然后他从今年5月份就帮我从那个市场部这边每个月多申请了1万块钱,然后就是我领导上面的一个领导,就是负责我们这个区域的,他是今年大概10月底离职的,然后现在就是从别的地方调来一个人,现在管我们这边。他就开始查我们那个费效比,我这边的费效比现在是比较大的,因为领导就是多给多给申请了1万块钱。今天汇报工作,他就一直在找我的茬,然后正好我把那个同事的销售额也写错了,然后他就问我说,你什么时候开始做经理的?我说今年1月份。

我其他同事目前的销售额就只有两三万,我这边的销售额目前是在16万到17万,有时候甚至再高一点。我给我同事他们设定的目标大概是5万块钱,因为公司现在要求是人均要达到10万的,因为我目前是16万到17万,就给自己设计20万左右,然后他就说你怎么给自己设计的目标那么低,给人家设计的那么高。


我当时也没有想到人均产值这一块,我就说是因为我这边前期销售也遇到瓶颈了,之前就是我们一家厂家在做的时候,也就卖了900多盒,最高的时候我说现在是700多盒。他今天让市场部总监就是把我这家医院所有的费用,投入的费用全都拉出来了,就是当着大家的面,因为我们今天是全员都在开会,说就是算下来,我这边的费效比是十三点几,我这边因为12月份这个医院这边要搞一个会议,就是需要我们赞助5万块钱,然后他就把这5万块钱也加上去,说现在我的这边是大概是16个点,如果再加上销售费用的话,就是一共大概24个点,他就说我这非常的高,这笔钱他也没有同意,关键前期这5万块钱,是市场部经理,包括老板,都是过来跟客户都已经对接过了,都已经承诺过了,然后医院也已经把那个我们负责的那个名单,就是客户的一个交通费,还有那个住宿费都给到我们了,预计花费反正也得要将近5万块钱。



如果公司不赞助的话,后面我们这个产品在医院应该也没法做了,就是科室会直接给停掉的。


我现在面临的问题就是说,如果公司不赞助的话,怎么跟客户交代这一块,然后这个费用要不要自己再贴钱出来做这个事情?老大这是我问题。

与人事谈话技巧,人事邀约微信聊天话术(1)

蓝小雨回复:

这个问题本质是什么?本质就是老板觉得钱花的多了,产出少。这个人查你账是老板查你的吗?你不说是你的领导的领导吗?

对,就是领导的领导。大领导查的,这大领导也不是老板。

现在这个问题的本质是大领导在挑你刺儿。

那你跟我讲讲为什么你得罪了大领导?


我也没得罪他,前期我们又没接触过。

他才过来。没接触过。

他过来多久了?

11月份才管我们应该是。

从本质上讲他过来*你,是立威。

他现在想把我砍掉。

对,他为什么要把你砍掉?

因为我们区域,就是全国自营的团队,我这家医院是卖的最好的,反正也是个典型,然后又投入比较大,然后他算了一下子,就说我今年的每个月的增长是20盒,然后说人家代理商增长好几百盒,然后我这边增长就只有20盒。

挑刺儿,那问题也多了。我就问你,你给他感觉是不是站错队了?你是哪边的?

说白就是你是人事斗争的牺牲品

我也不知道

你这个站队可能站的没站到他头上去,没站到这条线上,所以说人家要打击你。

然后我的指导上司就是被他说,因为她不听他话,说女的领导比较难。

这就是根源了,找到了是吧?他要把你们这一派系连锅端,先把你的领导干掉,再把你干掉,大概是这么个意思。

这就是本质,明白了吗?这是派系斗争。你给人感觉你是哪一派了。你那直系领导被调走了,去哪了?

培训部。

我靠,那不成清水衙门了。

对。就被调到培训部,然后我们原来的那个老板现在管我们,我们原来这个老板,我在他手上也干了好几年,也干了有三年,然后之前垫费用,他也都知道的,而且是他让我去垫的这个费用,然后垫了有10万块钱。

现在有利的条件就是你现在的这个直系领导关系跟你是不错的,是吗?

应该还行。

你那个大领导跟你在一个城市吗?

不在,他们在广州,我在南京。

是这么回事。

对,都没有打过交道,然后他现在反正今天开会就是就是直接是针对我。

那个开会,是在线开会吗?

对,在线开会的。

你能让你的直系领导搓一个饭局,你去广州吗?比如说打着汇报工作的名义,现在疫情可能不知道。

这不吃饭我觉得够呛。你的直系领导谁调过来的?是这个大领导调的还是老板任命的?

现在的这个直系领导就是我原来的那个领导,被调到培训部来的那个分了我原来的这个领导一半的市场,然后现在原来的领导又是又现在又管全国了,然后我这边现在还是他管了。

我没明白,就是这个任命,是大领导任命的,还是集团或者是老板直接任命的?

上面领导直接任命的吧,也不是他任命的。

这个现在的这个领导跟这个大领导关系怎么样?

应该也不咋地,我觉得。对,就是因为像这个会议,我说你跟那个孙总打个电话,让他沟通一下子,就是跟我现在领导说,然后他好像不敢打还是怎么样,他就不打,然后就说我再联系一下市场部那个总监,等他批了说,再去找那个孙总。

你这个大领导是要彻底把你干趴下。

你说这样有意思吗?

对他来说有意思,对你肯定是没意思。在中国是这样的,公司大了,一半的时间做人,一半的时间做事,你的业绩还没有到他不敢动你的程度,所以他抓着你一招之错或者一个辫子就下狠手,这你还看不出来。

是的。关键现在就是这样子,如果他这个会议他不赞助,医院就给停了。

这个大领导跟你们关系谁特好,走得比较近的或者哪一派的,有没有一个中间人?你能找这个中间人吗?

那就跟那个市场部总监。

你跟市场部总监怎么样?

就吃过一回饭,我打电话给他,他都没接我电话,我估计他们两个在一起,然后他就没接电话。

我要批评你,你把时间精力全用在做外面的人的关系上面去了,《我把一切告诉你》看了没有?

攘外必先安内,你没有把内部关系给捋顺了,就是人人就给你穿小鞋,这还看不出来。

他现在就看不中我,就觉得我可能也没有这个能力当这个地区经理。

对,这是本质,我问你当地区经理有什么好处?

工资高了,工资公司给我涨了,涨了4000多。

他要把你给摁下去,摁下去以后他选一个人上来,大概是这么个意思。

应该是这个意思。

那这时候这就是根本性的矛盾了。有没有公司挖你?

有没有什么猎头或者其他的同行来挖你,有没有这种事?

我之前有。现在最近没有。

之前有。实力怎么样?

挖你那个实力怎么样?我就好判断的出招


弱,应该都是大包公司。

如果你在行业里抢抢手,我就给你出一招。如果行业里不抢手,那么出另外的招数。

如果大的公司包括外企,他们对你有意思,那你就无所谓,就可以奋起一搏,是吧?那现在没有,我们都得委曲求全了,是这个意思。

你现在南京是吗?

对。

你大领导管是还管上海吗?

全中国的区域,然后我就负责是江苏的区域。

江苏是一个肥地,所以说怪不得搞你,如果你要在这公司里干,我觉得你最好能去一趟广州,当面跟他聊,请他吃饭,用三顾茅庐这种精神把这个上面的人彻底搞定。你哪怕在广州半个月时间堵他,也要把这个上下级关系彻底给它捋顺了。就是以什么?学习。学习,听指示这种精神去跟他聊。

这个概率好像蛮小。

为什么?

因为我们就是出差的话也就只是江苏的区域这样子。

那费用你自理不就完了吗?因为你知道吗?无论是邮件、微信、打电话,人家也怕落下把柄在你手上,什么都不会跟你说,全部是冠冕堂皇的。只有面对面一起聊天,然后你勇于承认错误,然后积极站队,这事儿就好办了。

你可以把它理解成一种变相的负荆请罪,该低头就得低头,你说如果你想在这公司干,如果你想保住这个职务,你就一定要跑过去重新站队,然后表忠心,然后打着什么学习听指示这个旗号去。

否则的话,两个小鞋、三个小鞋一穿你就干不了了,就给你免了。你信吗?

对。所以这时候是考验你的时刻到了。你去麦凯一下他的喜好,准备好礼物就上门,就一次一次在办公室等着他接见就行了。是吧?伸手不打笑脸人。

丢单子、丢客户不重要,重要是先把你的这个职务保住了,职务保住了,后面什么单子都可以开得出来,还是给你新的支持,不然的话他会找很多理由,各种费用全给你卡住了,你怎么办?

这个对你来说是一个很好的锻炼机会,人生没有那么平坦的知道吗?肯定有各种各样的遇见,形形色色的人,这是个很好的考验。

你说那老大那我当前的这个会议的赞助怎么办?

现在就马上要出发,去跟人说听指示,这那个聊明白了,什么费用都有了,聊不明白就没了。没了就没了。至少你要在那呆个10天8天的,把这事彻底解决了,他觉得首肯了,你可以继续做这个岗位了,这笔钱我不给了那也是伟大的胜利,明白吗?

因为通过主动见他,表明又表了忠心,以后做人情又是又顺利了,这一单丢了就丢了。

但这家医院占到我销售,现在目前销售的90%,江苏整个医整个的90%。

那你背水一战,赶紧去。

对,你说公司还不投入。

对,那赶紧去,你不要讲道理知道吗?傻子都明白,人家要把你赶尽*绝。这想不明白。

那我明天就去吗。

你说呢,你不能等周末吧人都下班了。

关键我周五这个这场会我就要开了。

我觉得明天去跟他聊一聊,可能什么都好。

好的。

你知道吗梦华?就是你已经做了最后的努力了。

是的。

对吧?我们不后悔。

是我今天就发邮件跟他说了。

要发邮件能解决问题,这个世界上就不用做人情了。

事先做好准备,你不用去解释那些东西,知道吗?这个医院咱们5万块钱老板也批了,你说这话就是就拿老板去压他,这是很得罪人的事,知道吗?我们要说的什么?就这笔钱没有请示您,这是我的过错。然后来了一个既定事实,让您很为难。这么说,是吧?

当时没有请示他,因为他不在其位,但是这话我们不能说,你不在位子上,所以我请示不着你,不能那么说,是不是?现在您看事已至此,木已成舟,现在确实让公司为难,让您给为难了。赔礼道歉,听指示,学习,说今天我来不是为客户,希望公司一定要破费这笔钱。我就是听指示来的,我就是来总部学习的,我就是来跟您学习的,希望业绩做得更好一些。

这不是公对公的话吗?公对公聊完就是马上就私对私,结婚了没有孩子多大,走走走吃饭去,饭只要一吃,他男的女的?

男的

多大岁数?听说话应该是40多岁。

你能你能像刘备吗?就急着哭一鼻子可以吗?可以了。说哭就能哭出来了。

行。

哥几个在办公室哭他一鼻子,说现在我也不知道怎么办了,就是说到伤心处就哭一鼻子,是吧?眼泪噼里啪啦下来了,我看他怎么办?然后你就说了这这事只有您帮我了,没人帮得了我,只有你能帮得了我了。先笑再哭。

女生的眼泪它也是武器,是吧?一想我要自己掏5万块钱这委屈劲来了,凭什么呀哗就哭?就这么哭。好吧?哭完了。请吃饭。你记住哭完就笑。为什么呀这个哭完就笑给人感觉没有城府,很单纯,这种人谁都喜欢。

好。

然后要表表忠心,以后有任何指示,我一定先先请示您,一定听您的。这个表了忠心就什么都好办了,明白吗?对不对?坚决完成您的任务。这不是好说话了吗?把忠心一表一笑,带份礼物,走吃饭,吃完饭,这事不就好办了。

事先做好准备,找出自己的几条优势来把它激发一下。我估计搞一两天你就可以胜利回家了。

好的。

可以的。他要在北京我就去北京对吧?对,就这意思。他在哪你就在哪。人家看你也千里迢迢赶赶来去找他,那也是一个诚意,你说发邮件算个毛。


你准备一份礼物,问问他喜欢什么,如果来不及就在飞机场购买,贵就贵点了,明白吗?他抽烟吗?喝酒吗?

如果抽烟就是两条,两条烟一条1000块钱,你可以买什么1916或者是和天下就是一百一包的那种的和天下。

好,谢谢老大。好的。

蓝小雨:实战销售创业书籍《我把一切告诉你》作者,716团队创始人

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