一般来说,公司不会招一个员工什么都做的,主要有以下几个方面:
1.一个人什么都做,反而给人感觉是其实什么都不精,只会皮毛
2.一个人如果什么都做,那他很可能会瞎忙,毕竟人的精力是有限的,在多个任务下,他可能分不清楚轻重缓急
3.如果一个人真的优秀到什么都会,什么都做,还做的很好,那对公司来说也不是好事,因为万一他一走,没人能替代,公司的损失太大,而且公司给他开工资也得给很高的工资才能留住。
我认为你说的什么都做,意思是把控项目的全过程和进度,这个一般是项目管理岗位以及项目负责人的岗位。
一般来说,公司不会招一个员工什么都做的,主要有以下几个方面:
1.一个人什么都做,反而给人感觉是其实什么都不精,只会皮毛
2.一个人如果什么都做,那他很可能会瞎忙,毕竟人的精力是有限的,在多个任务下,他可能分不清楚轻重缓急
3.如果一个人真的优秀到什么都会,什么都做,还做的很好,那对公司来说也不是好事,因为万一他一走,没人能替代,公司的损失太大,而且公司给他开工资也得给很高的工资才能留住。
我认为你说的什么都做,意思是把控项目的全过程和进度,这个一般是项目管理岗位以及项目负责人的岗位。
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