67周岁还在职的员工怎么劝退,60岁以上了员工辞职不让走怎么办

首页 > 社会 > 作者:YD1662025-06-05 16:19:49

67周岁还在职的员工怎么劝退,60岁以上了员工辞职不让走怎么办(1)

超过7岁了,不是劝退,直接停工,不安排工作就可以了

企业职工,年龄到60岁退休,从61岁开始,停止安排这个职工工作

国家政策规定,男性职工年龄到60周岁退休。退休手续办完后,档案转到该职工所居住地,有街道管理,每月养老金发到退休人卡上

职工年龄到60周岁,企业不安排工作

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