要做好班组人员出勤,一:要建立出勤管理详细制度及奖励惩罚措施
①实行钟点打卡或者指纹打卡报到。
②若干个班组,比如可以规定若小组中有一个成员迟到的话,整个团队的年终奖金就会被扣除等,这样就会在小组内形成互相利益相关关系,也起到监督作用。
③迟到受罚可以采取加班工作量加倍但不付薪酬等等 。
要做好班组人员出勤,一:要建立出勤管理详细制度及奖励惩罚措施
①实行钟点打卡或者指纹打卡报到。
②若干个班组,比如可以规定若小组中有一个成员迟到的话,整个团队的年终奖金就会被扣除等,这样就会在小组内形成互相利益相关关系,也起到监督作用。
③迟到受罚可以采取加班工作量加倍但不付薪酬等等 。
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