大家都知道，社保很重要，它关乎着我们的“看病报销”与“未来养老”。
可现实生活中，总会有人因为某些原因，导致社保断缴。
社保一旦断缴，会产生一系列的影响，如：
- 缴费时间中断太长，可能导致参保人到了退休年龄，但是社保未缴满规定的年限，不能正常办理退休手续；
- 会影响医保报销待遇，如果刚好这个期间生病了，那么医疗费用需要自己全额承担，一分钱都不能报；
- 会影响参保人申领居住证、购房摇号、积分落户、孩子上学、公租房申请等资格。
查悦社保经常收到用户咨询社保缴费年限不足15年要怎么办的问题，所以也一直给大家强调要重视社保缴纳，如果有条件，建议不要中断缴费、或者长时间中断。
有的人可能听说过“社保未满15年，可以一次性补缴”。
其实从2018年起，很多地区已经取消了社保一次性补缴的政策，只有满足以下条件的三类人群，才可以申请一次性补缴社保：
1.1961年到1982年之间下乡的知青；
2.2011年之前退休的国企、事业单位职工；
3.2011年前参加过社保，未满15年已退休的大龄人员，其中男性65岁以上，女性60以上。
随着社保制度的改革和完善，按照政策走向来看，社保补缴会越来越难，如果参保人在达到退休年龄的时候，社保没有交够规定的年限，那就只能延迟退休、继续缴费至满15年为止，然后办理退休领取养老金。
如果相差的年限比较长，距离15年的目标较远，可以考虑把城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，大多数地区对于居民养老保险是支持一次性补缴的，等参保人达到60周岁岁后可以一次性补缴至15年，享受相应的城乡居民养老保险待遇。
因为养老保险体系的不同，城乡居民养老保险一次性补缴费用相对较低，自然退休后所领取的养老金待遇要低于职工养老保险。
当然，如果参保人不愿意延迟退休，也不愿意转为居民养老保险的话，也可以考虑申请退保，申请将职工养老保险个人账户里的钱一次性取出，不再继续参保。
虽然可以但是不建议大家这样做，尤其对于自费缴纳灵活就业社保的人群来说，退的个人账户里的钱只占到养老保险总费用的40%左右，会亏掉绝大部分的钱，一点都不划算。
因为灵活就业人员缴纳养老保险时，实际缴费为缴费基数的20%，其中的12%划入到统筹账户中，只有8%划入进个人账户里；
比如，灵活就业人员选择的缴费档次是5000元，实际每个月要交1000元的养老保险费，其中有600元进入统筹账户，只有400进入个人账户，而一旦申请退费，就只能退个人账户400元的这部分，相当于白白损失了60%左右的社保费。
所以，如果有条件，建议大家还是能交就交、能补就补，对于年轻的参保人而言，能坚持参保就别断保，尽量先把缴费年限交够！
