在机关单位中，有一类人，他们表面上和其他人员没有什么区别，干着同样的工作，领着差不多的薪水，但其实并不是机关事业单位的工作人员，属于临时工范畴，并没有大家所希望看到的编制。临时工中，还分为聘用制和合同制。聘用制下，所有人同工同酬，基本没什么区别，不过事业编制或者公务员编制的人员的工资由国家财政补贴，聘用制的薪酬则是由用人单位或者第三方劳务派遣公司发放的。合同制，则是用人单位与职工签订劳动合同，也就是我们常说的合同工。在体制内，这些人员你一定不陌生，他们表面看起来很光鲜，其实没有正式编制，可能属于聘用制或者合同工。
我们经常能在大街上看到城管身着制服 ，维护街道的环境，管理一些小商小贩占地经营的问题。很多人觉得城管也是公务员编制，实际上他们中很多人都是临时工，而且城管的工资不太高，一般也就一两千元，不过，很多城管由于找不到其他合适的工作，只有先做这个了。然后等到合适的机会考取编制。
其实很多辅警也不是编制人员，属于政府合同制职工。辅警承担了许多工作，比如，协助警察执法、维护社会治安、疏导交通、劝阻交通安全违法行为、调节纠纷、开展相关的行政管理等。有一些刚刚毕业的年轻人，选择先考辅警，之后一边工作一边考正式的警察编制，一方面积累工作经验，一方面这类人考编制时候也更有优势。
第三类：社区工作人员社区工作人员也分为有编制和无编制两种类型。大多数社区工作人员都是没有编制的，有编制的则很少。社区工作人员需要耐心和细心，要求的专业度也非常高，社区的大事小情都需要他们管，但是工资并没有很高。
