文/香橙聊教育
体制内的工作是有保障的，合同制的岗位是没有保障的，就像事业单位合同制和聘任制公务员等都是没有保障的，薪资待遇也和体制内有很大的差距。
俗话说得好:体制内3000的人比体制外10000的人过得还要潇洒。体制内的工作是毕业生就业的主要目标之一，因为大学生就业难的形势比较严峻，导致大学生就把毕业的目标放在了体制内的单位上。
也正因为这样，才导致体制内工作竞争变得更加激烈，上岸变得更加困难。也因为考生过度的追求体制内单位，忽略了很多东西，甚至忽略了所报考的岗位是否是体制内的岗位。
就像有一些工作表面上看起来是体制内的工作，但实际上却是合同工，考生一旦选择了这些岗位，无疑是浪费了时间。那么，有哪些岗位表面上看起来是编制，实际上却是合同工呢？想考编制的考生要看准了。
表面上是体制内实际上却是合同工的岗位也有不少，但常见的就有这么几个。第一个就是辅警，也有人叫协警。两者很相似却又有很大的不同，其中最大的相同点就是都是合同工。
但表面上给人的印象和直觉就是体制内。而且基本上这类岗位都是没有编制的，也不能转为编制，既不属于事业编制也不是公务员。值得一提的是，杭州地区的辅警有转正的机会，其他的地区暂时都不能转正。
社区工作者也是合同工，可表面上看起来也像是体制内的工作，这个岗位和“大学生村官”差不多，都是合同工。唯一的好处就是工作比较清闲，简单。
