俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，但对于现在的大学生来说，无论男女，选择就业方向都是非常重要的。选对了专业，未来薪资待遇丰厚，上升空间无限。选错了专业，就业方向受限，入职后工作辛苦，待遇还差。
随着我国近些年来就业形势的不断严峻，很多的大学生为了就业发愁。每年都有上百万大学生走出校园，踏入社会，但社会上的岗位数量却并不能满足需求，就导致岗位竞争力非常大。
毕业生在应聘岗位的时候不仅要拼学历，还要拼精力，接受加班加点的工作状态。就是因为岗位内卷如此严重，直接彰显出“事业编”岗位的好处。
更多的学生和家长对工作的要求已经发生改变，从原本的高薪和发展变成了稳定。稳定的工作、稳定的收入、稳定的福利等等，而事业编就完全满足了学生家长的要求。
近些年来，事业单位逐渐走向了热门考试，每年参加考试的人一直处于增长状态。目前，我国国事业编制单位共分为四大类：
第一类：机关事业单位
其中包括出版社、环卫、市政、图书馆和报社农技站等等。
第二类：教育类事业单位
其中包括公办的幼儿园、小学、初中、高中和大学等等，在公办学校教学的老师都是有事业编的，私立的机构和学校不属于此范围内。
第三类：医疗卫生类事业单位
其中包括所有的公办医院，卫生防疫检疫、血液、计划生育、卫生检验和其他卫生事业单位。
第四类：科研机构事业单位
其中包括自然科学科研、社会科学科研、综合科学科研和其他科技事业单位等。
在事业编制的4大类中，最受欢迎的就是教育类和医疗类了。教师是建造人类灵魂的工程师，而护士则是白衣天使，他们都是社会上不可或缺的重要组成部分，社会地位自然也是极高的。
但同样是事业编制，护士和教师却有着天壤之别，首先是工作性质，教师接触的都是朝气蓬勃的学生，他们的脸上永远挂着天真灿烂的笑容。每天的相处之下，会感觉自己的心理年龄非常年轻，对新鲜事物接受能力变强。而护士每天接触的都是病人，他们身上全部都是负能量，如果一遇到不讲道理的患者或者家属，受委屈也是家常便饭。
其次是工作时间，教师的工作时间是非常固定的，假期也非常多。无论是周末、法定节假日、寒暑假都是教师的休息日，每年都有1/3的时间是假期。护士的工作时间虽然是每天8小时，但却需要三班倒，隔三岔五就有一个大夜班，这样不健康的作息时间很容易引发各种疾病。
最后是工资待遇，这点也是最重要的。同样是事业编制，教师的工资要和当地公务员不相上下，但护士却没有资格与公务员工资比肩。这是因为我国对教育的发展与重视，提高教师的质量和数量，于是在教师的薪资待遇方面着手，政策要求教师的工资一涨再涨，平均工资达到5000元左右，但护士的平均工资却只有3000元。很多深入了解过教师和护士的大学生，不禁感叹：差别不是一般的大。
事业单位的优势有很多，总体来说待遇和福利都是非常不错的，而且晋升的空间很大。只要做好自己执业范围内的工作，就有很大的晋升几率。同时事业单位的稳定性会比企业更好，不仅工资工作都稳定，逢年过节都会发放各式各样的福利，所以女孩子如果不考公务员的话，也可以考一个事业编，也是非常不错的选择。
但工作之间的差距如此大，大学生们一定要慎重选择，多听一听家长的建议，就能少走很多的弯路。不要等后悔的时候，才想起来自己当初应该听爸爸的话，就能有更好的生活了。
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