据说，2020 年，是史上最难就业季，现在找工作实在是太难了。
你在面试时会怎么介绍自己呢？曾经我面试过一位应聘新媒体运营的同学。
他这样介绍自己：
我来自 xx 大学，英语专业的学生，是班级的班长，参与过数十次志愿者活动，有过 xx 培训机构的助教实习经历，十分热爱新媒体，虽然自己此前没有接触过，但请公司相信我一定努力学习。
这位同学在校成绩不错，课余生活充实，有过几段实习实践经历，但我还是不能给他 offer。
为什么呢？他犯了一个最容易忽视的错误：
他所面试的岗位是新媒体运营，而这份工作与他自己的经历并不相符，不具备岗位的核心能力。
招聘期间，HR 要面试几百名求职者，相比你过往的经历是否足够优秀，他们更关心你的能力是否与岗位匹配。
所以，这里推荐第二个公式，帮你更好地展示自己的职场价值：
基本信息 相关经历 结尾致谢。
在简要介绍自己的基本信息后，应当围绕应聘公司的岗位职责与任职要求，重点讲述自己与之匹配的相关经历。
以某公司内容岗位为例：
从任职要求中我们可以分析出岗位关键词：学习能力、自我驱动、抗压能力、写作达人、英语能力、运营能力。
找到关键词后，接下来回忆自己过往经历，证明你与岗位的匹配性。我们可以这么讲：
大学期间自学 xx 技能，取得 xx 成果；担任校公众号编辑，每周推送 1 篇原创文章，总阅读量 xx；实习期间在公司参与新项目落地运营，单月工作时长超 300 小时，具有较强运营能与抗压能力；通过英语 CET6……
将自己的经历按企业的任职要求，以能力的形式进行讲述。
面试官选择的不是最优秀的那个人，而是最合适的那个人。我们不一定要说自己最风光的经历，但一定要讲出最匹配的经历。
除此之外，每讲完一段话，最好都加上一句「以上是我对 XX 问题的回答」，提醒面试官自己回答完毕。
在整个面试结束后，不管最终如何，都记得对面试官表示感谢，虽然咱们找工作难，但他们经营企业也不容易。
基本信息 相关经历 结尾致谢，这个公式，或许不能像电视剧里那样，一句话收获 Offer，5 分钟拿到融资，但胜在能帮助你完整地展示自己！
只有减少失误，才能争取成功。
