重阳节，作为中国的传统节日，承载着丰富的文化内涵和情感价值。然而，对于为什么重阳节不放假这一问题，我们需要从多个方面进行思考和分析。
首先，重阳节并没有被列入法定假日主要是因为现行法律对于节日放假进行了明确规定。根据《全国年节及纪念日放假办法》，只有特定的节日如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等被列入了法定假日，而重阳节并未被归类其中。这一规定是基于历史和现实的考虑，权衡了社会发展和国家经济状况等诸多因素。
其次，重阳节也不属于少数民族的习俗节日。中国拥有丰富多样的民族文化，每个少数民族都保留着自己独特的传统节日。而重阳节作为汉族的传统节日，并不被其他少数民族普遍庆祝。因此，在法定节假日的设定上，重阳节并未被包含进去。
另外，重阳节作为“老年节”，在当代社会对于许多年轻人来说并不具备特别重要的意义。年轻人更加注重工作和个人发展，在重阳节这一天，他们往往没有特别的计划或活动安排。这也是为什么重阳节在年轻人心中的重要性相对较低的一个原因。
然而，随着我国老年人口比例的不断增加，老年群体的福祉和需求也得到了更多的关注。将重阳节设为法定假日可以给老年人提供更多与家人团聚的机会，强调孝敬和关爱长辈的价值观念。此外，对于年轻人来说，重阳节的假期也可以用来参加各种相关活动，增进家庭和谐，并传承中华文化。一些全国人大代表曾提议将重阳节设为法定节假日。
另外，还有人可能会考虑到一些问题：“老年人已经退休在家了，他们根本不需要放假。年轻人怎么能总是想着放假而不好好工作呢？他们应该专心工作，而不是闲来无事。”然而，我们不能忽视一个事实，那就是重阳节作为一个孝老敬老的节日，对于家庭团聚来说至关重要。如果年轻人不能“沾光”放假，那真的很难实现对父母的孝敬和团圆的愿望。老年人最需要的是子女的陪伴和照顾。或许，仅仅一天的重阳节见面，对于他们来说比任何金钱都更为珍贵。在这一天，他们可以与子女欢聚一堂，共享天伦之乐。尽管有些年轻人可能利用重阳节的假期来休息或购物（即使如此也无可厚非），但这并不能代表所有人。
实际上，将重阳节设为法定假日就像打开了一扇窗户，让“夕阳无限好”的温暖照射进来。是否选择凭窗而望，取决于个人的选择。在重阳节这一天，人们可以感受到孝敬和团圆所蕴含的情感。
回想起唐代诗人王维曾经在《九月九日忆山东兄弟》中写道：“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。”那个“忆”字无比真挚而动人，只能怀念他们的影子，而无法和他们见面。然而，如果将来重阳节真的成为法定假日，那么我们就能够彼此团聚，共享温馨时光。
当然，也有人建议除了重阳节，将元宵节、七夕节、中元节等许多传统节日都设定为法定节假日，且不需要调休。这样做不仅可以促进消费，传承中华文化，还能增进家庭和谐，调节身心健康。你认为这样的设定如何呢？
如今，中国其他地区的朋友几乎已经过完了2023年所有法定节假日，但港、澳地区并没有。
