为什么社保，要分为个人缴纳和单位缴纳，二者之间有什么区别呢？无论是我们通过自己的工作单位来交纳社保还是按照灵活就业的方式来交纳社保，确实是都会分为个人交合单位，角当然灵活就业的形式，它并不是说单位承担一部分比例，虽然说都是由个人全额承担，只是分为了个人账户和统筹账户。
那么我们在职员工实际上就是个人承担一部分的缴费比例，企业单位或者说自己的工作单位承担一部分的缴费比例，而工作单位所承担的这一部分缴费比例是完全进入到统筹账户是不会进入到我们个人账户的，二者之间必须是属于相辅相成的，也就是说你不能够专门地单独去交纳我们个人账户部分的费用，而不去缴纳统筹账户部分的费用，这是不允许的，所以说我们必须要连带统筹账户部分的费用，一并来交纳社保待遇。
这里主要指的是养老保险和医疗保险，那么我们的养老保险个人所得税我们个人账户部分占一小部分，绝大部分是统筹账户，而这个统筹账户就是今天所建立的，社保基金，就是给已经办理完成退休的这部分退休老人，所发放养老金待遇的主体账户。所以统筹账户相对而言还算是比较重要，因为毕竟关系到任何一名退休老人的切身利益。
其实作为今天的年轻人，也是一样的道理，我们虽然说正常交纳的这个养老保险，将来是可以享受到养老金待遇，但那个时候我们领取养老金待遇的时候，自己的个人账户如果一旦领取完成，那么就享受统筹账户里面的钱，而这个统筹账户里面的钱，是来源于正在参加社保年轻人的社保交费，所以说它是以这样的方式来存在的。
我们当然是既要交纳个人账户，又要交纳统筹账户，似乎这个个人账户绝大多数人并不是很关心，虽然说个人账户的余额，是计算我们个人账户养老金待遇的主体账户，但是个人账户养老金的占比仅仅只是我们养老金总额的一小部分，大概是不超过1/3，所以说绝大部分养老金的待遇，其实它是根据累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资来确定的基础养老金部分，所以说绝大多数人，更加关心自己的缴费年限和缴费指数问题。
两者对于我们个人来说都是非常重要的，实际上它没有任何的区别，因为都是属于我们自己社保的交费，包括养老保险，医疗保险，因为医疗保险统筹账户部分的费用就是我们用作医保报销的主体账户，那么个人账户部分的费用就是我们个人医保卡的费用，所以说二者都是非常重要的，他们二者之间是相辅相成缺一不可，如果说缺一可能就会对我们自身造成一定的损失了。
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