又是一年毕业季，对答辩比较早的同学来说，到现在已经差不多毕业两个月了吧。除了在春招秋招拿到合适offer以及考公考编考研上岸的之外，更多的是正在找工作或者即将入职的。而以今年的形势来看，更多的朋友应该是处于一种迷茫的状态：我到底要找什么样的工作？这个工作薪资能给多少？有发展前景吗？我能从现在这份工作中学到什么？
如此也就罢了，更让人眼前一黑的是，我们不断降低自己的要求，如薪资、单双休、节假日、行政班次、加班频率等，甚至最后降无可降，仍旧没有让自己满意的工作。那是因为渠道堵塞，很多同学通常只用boss等个别软件，这只会导致工作越看越难受。
另外，必须告知各位的是，应届生的身份远比你想的更值钱，更具有价值！！！放宽眼界，建议从以下角度和方式选择工作。
1、工作地点：针对应届毕业生不同的地方给予的政策是不同的。这里比较建议去的地方如杭州等。它针对双非本科生，毕业一年半内，在杭州工作连续缴纳社保六个月以上可申请生活补贴1万，住房补贴1万。不同地方有不同的政策，如面试补贴、就业补贴、人才公寓等，决定工作地点之前可以先做了解，指不定就省下来大几万。
2、工作行业：非常非常不建议应届生选择铁人三项、吉祥三宝以及教培等低门槛行业。这些行业除了工资之外很难给大家带来能力方面有效提升，且前景有限。相对而言：光伏、锂电池、太阳能、新能源汽车、大数据➕传统制造业结合、人工智能 以及养老行业在当下和未来都有比较好的前景，因为其与国家大方向一致。岗位较多，可以先入行再选岗。
3、工作途径：除了boss智联等招聘软件外，这些渠道对应届生也非常友好。如：国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网、国资小新、国务院客户端等。如果未来还有考公考编考研的想法，不想工作很累有时间学习的话，三支一扶、西部计划、事业编外等都是不错的选择。
应届生的身份是宝贵的，应届生时间也是宝贵的。只硬着头皮从单一的渠道去找工作，去看行业，去做一个不那么全面且理性的工作，只抱着我还年轻，试错机会很多，你只会在不经意间回首才能发现，时间转瞬两三年，遗憾后悔在夜晚悄然爬上心头。
