常言说得好，言为心声。人的语言直接表达了一个人的思想品德和素质修养，同时，说话还是一门很深奥的学问和艺术，由此可见，做人要诚实，学会如何说话，说什么样的话，是件很重要的事情。那么，面对一个爱对你说谎话的人，该怎么办呢？
人与人之间的来往交流沟通，主要的方式，也是用得最多的方式是要靠说话来完成的。而彼此之间以诚相待，诚实守信，又是建立良好人际关系的根本基础。因此，为人做事，要想站得住脚，扎得住根，要想能够经受住实践和时间考验的话，跟别人说话时就不要存在侥幸心理，千万不能说谎话，否则，一定会失去别人对你的相任的。因为，也许能哄骗了一时，却欺骗不了一世，迟早总会露出马脚来的。而笔者一生最讨厌的人之一，就是说谎话的人。一就是一，二就是二，事实终究是事实，“纸永远是包不住火的”，事情总有水落石出之时，干嘛总爱说谎话呢？
个人认为，面对一个爱说谎的人，一次两次的说假话，或者是有时是带有某些善意的谎言在里面，作为大千世界，什么样的人什么样的事都可能有，还是可以理解和原谅的。但是，一旦发现其中之谎，还是要明确地给他指出来，给他一个改正的机会，不让他重犯类似的错误。如果是明知不对，却还在故意撒谎，或者经常爱说谎话，那么，这种人就是人品人格存在问题的人了，根本就不可信任，而连说话都不靠谱的人，做事也许就更不可靠了，那还有必要浪费时间听他胡说八道吗？
我们的社会一直提倡“说老实话，办老实人，做老实人”，我国的传统文化也历来主张为人要诚信厚道。所以，对于那些爱说谎话的人，要根据不同的对象，相应采取不同的方法来处理才比较好。比如在职场中，这个人是你的上司，你就得心中有数了，小心一点为好，敬而远之为妙。如是同事，则可以不理会他，原则问题要戳穿谎言，坚持原则，非原则问题时，和平相处就行了。如是下属，批评教育使他改正，否则，这种不诚信之人就不可重用了。大家以为如何呢？
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