众所周知，参加职工社保的人办理退休，需要满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是达到15年缴费年限要求。
目前2024职工社保的法定退休年龄，男性是60岁，女性分为50岁和55岁两个年龄。属于女工人的可以50岁办理退休，2025年开始法定退休年龄会慢慢延长，15年的过渡期，男性法定退休年龄是63年，女性是55岁和58岁。
已经达到法定退休年龄，但是社保缴费年限不够怎么办？能一次补齐吗？
目前职工养老基本没有一次补齐的政策了，职工医保目前各地区可以支持一次性补齐。如果养老是这种情况，有三种方式可以选择：
1、办理延迟退休，延长缴费年限，直到交满15年之后，再办理退休手续。
2、转入城乡居民养老参保，一次性补齐年限之后，就可以办理退休，可以合并个人账户余额和缴费年限，办理完就可以申请退休。
3、办理终止职工养老关系，但是只能申请退还个人账户部分，统筹账户部分是不能退的，选择第三个方式的话，是特别不建议的。
但是如果参保人符合一定的条件，是可以补缴的，看一下相关规定：
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
从上面可以看出来，一次性补缴要满足两个条件，一是参保人在2011年7月1日之前有参保缴费，二是达到法定退休年龄之后，还需要缴费5年。
可办理补缴的例子：王叔2024年10月办理退休，法定退休年龄60岁，职工养老缴费年限只有9年，王叔首次参保是在2009年，那王叔就可以办理延迟退休，继续缴纳5年职工养老，达到65岁的时候职工养老还差一年，王叔符合补交规定，这时候就可以补交完，办理退休。
不可办理补缴的例子：张姨，50岁就可以办理退休了，但是达到退休年龄的时候，职工养老只交了6年，首次参保是2017年，张姨想要以职工养老办理退休的话，在不考虑缴费年限延长的情况下，由于参保的时间比较晚，只能延迟缴费，直至59岁才能满足缴费年限要求，办理退休。
总结：
2011年7月1日之后参保的职工养老人员，达到法定退休年龄之后，不能办理补缴，只能延长缴费年限，直至到达缴费年限要求，才可以办理退休。
2011年7月1日之前参保的职工养老人员，达到法定退休年龄之后，可以延长5年缴费，如果5年后缴费年限还是不足的话，可以办理一次性补齐，办理退休手续。
