因为色弱被拒绝入职,哪些岗位对色弱的接受程度较高

首页 > 生活 > 作者:YD1662024-12-16 00:29:45

普通人对阿斯伯格综合征的想象力巅峰,恐怕也就只是智商超高但又性格古怪的天才谢尔顿。

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但现实中阿斯伯格综合征人士,处境可并没有那么乐观。

为了拥有相对正常的社交能力,他们往往要付出比常人多百倍的努力。

真实的阿斯伯格人并没有那么高冷,那么“酷”;

即使在社交中调动了自己全部的精力,还是经常会被吐槽为“不合时宜”。

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无论是色弱人士还是阿斯伯格综合征人士,他们的人生路上都横着些普通人没见过的障碍物。

但只不过因为“看起来不太影响生活”,反倒又失去了被外界理解、关注的机会。

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帮助他们,

科技能做什么?

但事情本不该是这样的。

尤其是他们中的很多人,并非没有像普通人那样生活的机会。

差别只在于“愿不愿意”。

对当事人来说,是愿不愿意努力克服生理上的不便,在被“限制”的人生中活出精彩;

更重要的,是社会愿不愿意做出努力,让他们的路走的更容易一些。

之前新闻报道过一位患有脑瘫的外卖员,可以靠着骑电动车送外卖自食其力;

但某天他的账号却突然被封停,原因是他操作迟缓,无法及时参与平台的人脸识别“微笑行动”。

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这些轻度障碍人士需要的可能根本不是无微不至的关怀。

只是需要社会多想一点,然后提供有针对性的帮助。

比如为了解决色盲色弱在驾驶中分不清信号灯的问题,日本就曾经试点过一种的特殊红绿灯。

他们在红灯中加入了由特殊高亮光灯管组成的“ × ”标识,色觉正常的人在100 米以外无法与红色区分,但却能被色觉障碍人群鲜明地识别出。

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