上：色觉正常者视角 下：色觉障碍者视角
你看，这种改变有时候很简单。
重点在于不能无视少数人的需求，不该天然把他们的声音排除在外。
我在很早以前认识的一个朋友，属于比较严重的全色弱，但还没有达到色盲的程度。
因为工作内容对色彩辨认的要求不高，他一直都没觉得自己遇到什么难处。
只是在手机上刷视频的时候，偶尔还是会忍不住抱怨：
“现在很多好剧、好电影喜欢用的那种高级滤镜，在我眼中完全就是糊成一团。”
想跟跟普通人欣赏同样的画面——这个要求很宏大吗？并没有。
重要吗？对他来说很重要。
科技在发展的过程中不断地改变、迎合，只不过是为了让多数人的体验再多提升一点点；
但少数人也不是只配“将就”。
前段时间，OPPO在推出Find X3系列的时候，就考虑到了色弱人士的需求。
Find X3系列首发“色彩视觉增强”功能，希望帮助色盲色弱人群“看”到接近真实的色彩，缓解生活中的不便。
正如之前所说，每一位色弱人士对颜色的分辨能力都有所不同，无法通过统一调色来解决；
因此Find X3推出千人千屏功能，可以根据不同人群不同的色彩敏感度差异改变屏幕色彩显示，为使用者尽可能还原真实色彩。
还能通过孟塞尔色棋检测方法帮助用户检测自己色觉是否正常；
解决了很多人对自己色觉认知不清晰的问题。
未来，OPPO还将融入更多的色彩偏好维度；
将色彩增强检测方法开放，让更多的用户在各种场景中使用到专业的视觉检测。
而对于OPPO来说，科技能做的不止是色彩辨别的问题。
早在推出千人千屏的功能之前，他们就已经在试图解决障碍人群乃至弱势人群的困境。
比如Color OS在无障碍模式中安*语音字幕和听力增强功能，帮助听力不好的人群更方便地与外界沟通。
去年，OPPO还对品牌进行了一系列适老性的改进。
在产品层面，推出了一系列贴合老年人需求的功能；
比如能够主动识别各种安全事件，并将它展示在子女的手机上，子女甚至可以远程删除诈骗短信或者终止诱骗支付。
而在线下门店，员工也自发地帮助老人使用智能手机；
不仅编制了《送给咱爸妈的手机使用指南》公益手册，还组织了“教父母玩机”的学堂活动。
对于OPPO来说，科技在解决障碍人群乃至弱势人群的困境这件事上，本就有先天优势。
一直以来，他们也都坚持着“科技为人，以善天下”的品牌信仰。
而对于大众来说，至少应该意识到一件事——
当全社会都在乘着科技的快车拼命向前，还有一些人只是想要“追上那些普通人”。
