2.面试时手势运用的技巧：
一是表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话 表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感，面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下或把双手交叉，身体前倾。
二是表示开放的手势。这种手势表示你愿意与听者接近并建立联系。它使人感到你的热情与自信，并让人觉得你对所谈的问题已是胸有成竹。这种手势的做法是手心向上，两手向前伸出，手要与腹部等高。
三是表示有把握的手势。如果你想表现出对所述主题的把握，可先将一只手伸向前，掌心向下，然后从左向右做一个大的环绕动作， 就好像用手“覆盖”着所要表达的主题。四是表示强调的手势。如果想吸引听者的注意力或强调很重要的一点，可把食指和大拇指捏在一起， 以示强调。以上介绍的是面试中常见的手势，但要达到预期的目的，还应注意因时、因地、因人灵活运用。
3.面试时回答问题的技巧：
一是把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下 回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反而会将主题冲淡或漏掉。
二是讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
三是确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
四是有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
No.3
最后，要注意面试时的各种细节，同学们切不可因小失大。
细节1:注重细节。面试时衣着整洁，根据季节需要着装，尤其是一些小细节，比如说，衣襟是否平整，纽扣是否系全等，都不能忽视。如果穿着凌乱，不注意小节，用人单位会因此联想到应聘者今后的工作态度也会不认真、不严谨，会给用人单位留下不好的印象。
细节2:面试应早到15分钟。最好提前15分钟到场，到考场后尽快熟悉面试地点，提前看看面试考场的情况，清楚从候考室到面试考场的距离，洗手间在哪儿等。
细节3:回答问题时，视线落到考官“人中”处。回答问题时要注视考官，集中精力，表示礼貌。很多毕业生喜欢低着头，或看其他东西，这样做不仅不礼貌，同时也是一种缺乏自信的表现。面试时，毕业生不用与考官眼对眼的注视，可以看考官鼻尖到嘴唇之间的人中位置，这样既避免了尴尬，还令考官感到舒服。
细节4:禁忌携带情侣同往。面试时切忌让家长、朋友陪同，尤其是带着情侣同往，这会让用人单位觉得其缺乏独立能力和信任感，产生今后在工作中也不能独立完成工作任务的感觉，所以面试应一人前往。
细节5:进场禁忌小动作。面试时坐姿应端正，坐在椅子上，身体略微前倾，两手自然放在两膝上，自如大方，切勿有抖腿、翘一郎腿等小动作。同时，在进考场时，也要注意此桌椅摆放位置是否端正等小细节，那些也许就是考官的”些小测试，同学们遇此情况，一定要留心纠正，摆正。
细节6:留心面试最后的陷阱。每次在面试的最后时间，考官都会留部分时间让毕业生自行提问，看看毕业生关心的到底是什么。毕业生应该问问自己如何能在用人单位更好的发展等问题，不要问太过实际的问题，考生最好事先准备几个问题。
