工厂保安为什么难招工,工厂保安好干吗

前段时间认识一位保安大哥，在闲聊时得知，他从1995年到现在一直都在工厂里打工，可以说见证了工厂从以前的鼎盛到如今萧条的整个过程。

他说：“以前招人得挑挑拣拣，看你顺眼才行，有的还要熟人介绍，而现在只要你能干活就要。长期工很难招，很多厂就开始招临时工”，可即便这样还是招不到人。他经常挂在嘴边的一句话就是“现在的年轻人不再像我们以前了……”！

为什么现在很多工厂都出现了用工荒的问题，从他的谈话中我总结了以下几点：

很多电器厂都是流水线作业，机械式的流水操作，以便达到更高效的产能，员工没有一点自由，很多工厂在上班期间，若非工作方面的交流，是不允许说话的。

员工上厕所或者喝水要有人顶岗才行，要拿离岗证，还要登记时间，有些一条线二十多号人，就一个离岗证，别人去了你就去不了，再急也得憋着，并且还有次数和时间上的限制，一个班四个小时你不能去两次，每次不得超过十分钟，要不然就会挨骂或者扣奖金。

现在很多计时的工厂都有产能，一个小时一个班要做多少都是有规定的。如果做少了没达到产能，也要扣奖金

出来打工嘛，都是为了挣钱，

有的为了能招到人，就在招聘广告上夸大其词，实际工资却相差甚远！没有经验的人被忽悠进去，做了几天后打听清楚了，才知道原来工资没那么多，最后人家说不干，这时厂里就会说：“你不干可以，辞工得一个月，现在走没钱”！你怎么办？你走了就白干了几天，也浪费了自己的时间。你不走就得接着干！

再一个就是，现在很多厂的工资一个月才三四千，并且还是加班加点加出来的，这点工资对于现如今单身的人都剩不了什么钱，更别说拖家带口了！能上五千的差不多都要两班倒作业，或者危险大，灰尘多的工种，比如冲压、打磨、抛光等。

工厂里的饭菜相信只要进过厂的人都清楚。当然，打工嘛，又不是为了享受生活，只要能下咽，能吃饱，好多人还是不会挑剔的。但最起码你油水要给足啊，别“又想马儿跑，又不给马吃草”。

口味咱就不用多说了，很多厂里的伙食连油珠子都看不到一颗，工人吃再多也不顶饿！炒的菜就像用白开水煮的一样。上顿是瓜，下顿是瓜，明天还是瓜。只是瓜不一样，昨天是冬瓜青瓜，今天是地瓜南瓜，最后人都吃成了苦瓜。工人如果连饭都吃不饱，哪还有心思干活。

随着社会的发展，新兴的行业也越来越多，人们的观念也在不断地改变，进工厂不再是唯一的选择。有些年轻人也深受父母那一辈的影响，知道打工的各种心酸和不易。所以他们不想再走父母的老路。而是选择了相对比较轻松，自由一些的职业。

现在一部分人去了江浙一带，因为那边相对来说比较自由，不用加那么多班也能有那么多钱。还有一部分人宁愿“躺平”，也不愿意再去工厂。

工厂虽然需要制度，但更需要人性化管理，不能还是沿用以前老一套的管理模式。想要招到人，总得有些可取的地方，如果什么都不占，自然招工难。