保安们天天吵工资低，福利差。偏偏还有许多人，选择了这个行业。有的甚至嘴上天天吵工资低，而做保安的时间比其他人更久，那他们内心到底是需要什么？
现在保安职业出现一种怪象，为什么说是怪象？因工资低，福利差，这两个问题争议不断。
然而真正让他们离开这个职业，他们又舍不得。这就是目前保安职业里面的，一种怪象。
其实每个做保安的都知道，保安公司不仅仅工资低，而且还没有给保安员买医社保，更离谱的是连轮休时间都没有。
但是保安公司这样低的工资，这样差的福利。为什么还有这么多的人？选择了这个行业，这个问题可能很多人都不够理解。
这就不得不说做保安的人，都是一些什么样的人群？
在保安公司的保安员，凡是管理层基本上都是退伍军人。而在下面基层做班中队长的人，是工作比较认真，负责的农民工。而做保安的人多数是农民工，以及上了年纪的人。
现在不管是哪一家保安公司，他们的经理以及大队长，多数是退伍军人，极少数是农民工。
因为保安公司的经理，他们的业务水平非常高。不光是能言善语，更多的是他们有军人的气质，有带过兵的经验。
每家保安公司要想拓展新的业务，就必须要这些公司的精英和骨干，才能让公司做大做强。
而保安公司的大队长，同样多数是来自部队。因为他们要管理整个大队，就需要有带兵的经验。他们会把部队中的一些纪律，包括一些军训，用在保安的训练上。
其实保安这个职业，就是退伍军人的天地。同样也是他们另外一个，生活上的战场。
我们再说一说，公司的班中队长。他们一般多数来自于农民工，极少数是退伍军人。
这些班中大队长 ，有很多早期是厂里的工人。后来因为厂里效益差，工资低。厌倦了厂里的生活，选择做保安就是他们另外的一个起点。
为什么他们会有资格做班中队长？主要来自于他们对工作的负责，才被公司唯一重任。
其实班中队长 ，他们的工资比保安高不了多少。比普通队员高出三五百，有的管点比较多，也有七八百的情况。
而保安公司下面的保安员，有大多数来自于农民工。为什么会有这么多的农民工选择做保安？其实他们同样是，以前在厂里干活的工人。
因为在工厂干活靠计件吃饭，靠业绩挣工资。很难有固定的收入，固定的工资。并且一些厂矿有淡季跟旺季，淡季的时候工人没有收入。
旺季的时候还得看工人们，自己够不够努力？以计件的方式结算工资。
有很多农民工在工厂，一年到头挣不了多少钱，更别谈能在银行存多少钱？所以有很多农民工，重新对找工作做出了选择。
保安公司越来越多，招人的数量越来越大。刚开始的时候有条件和门槛。随着时代的变迁，这种门槛越来越低。
早期保安公司招保安员，一般都招年轻人。不光人要年轻，还要有一定的文化。有的保安公司招人更奇葩，招收的都是退伍军人。后来放宽招聘条件，向保安学校招聘。
特别是八九十年代，那个时候保安公司是挑保安，达不到他们的标准他们不招。因为那个时候的保安公司，多数都是公安部门办的，所以招人条件比较苛刻。
到了2008年，国家允许私人办保安公司。一些有实力的私人企业，便陆陆续续的注册了保安公司。
保安公司变多了，而需要的人员更多。所以没有那么多的退伍军人，也没有保安职业学校的人。
