在工作岗位上恪尽职守，是最基本的担当；在改革发展中迎难而上，是有勇气的担当；在面对失败时不屈不挠，是有魄力的担当。领导干部要有勇于担当的魄力，领导干部要有善于担当的能力，领导干部要有敢于担当的定力。具备担当作为的无私情怀，增强担当作为的胆识魄力，提高担当作为的实际本领。
1.敢担当者必有勇，勇要勇于前进、勇于尽责;能担当者必有谋，谋要谋划发展、谋划工作;善担当者必有为，为要为在务实、为在苦干。
2.该办的事坚决办，绝不能拖;能办的事马上办，绝不能等;难办的事想办法办，绝不能退;需要协调的事合力办，绝不能推。
3.不能隔空喊话不落地，反对隔岸观火不协同，防止隔靴搔痒不见效，杜绝隔年黄历不创新。
4.在工作岗位上恪尽职守，是最基本的担当;在改革发展中迎难而上，是有勇气的担当;在面对失败时不屈不挠，是有魄力的担当。
5.乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀，敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识，善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。
6.既有明知山有虎，偏向虎山行的闯劲，又有持续攻坚、百折不挠的韧劲;既有敢于担当、勇于负责的勇气，又有善于创新、科学进取的精神。
7.该做的事，不管困难再多，殚精竭虑也要干;该负的责，不管功成在谁，抛开名利也要担;该破的障，不管风险再大，开路架桥也要上。
8.以历史的大视野来读懂责任，以时代的新标尺来认清责任，以人民的新期待来强化责任。
9.以大格局体现担当的“宽度”，以大境界提升担当的“高度” ，以大情怀涵养担当的“深度”。
10.义无反顾的逆行者，临危赴险的奋勇者，带头冲锋的引领者，坚持一线的执着者。
11.练就开拓创新、务实高效的担当能力，培养不畏艰险、攻坚克难的担当决心。
12.敢于担当而不回避推诿，勤于担当而不消极懈怠，善于担当而不庸碌无为。
13.在坚定信心中狠抓落实，在奋勇争先中攻坚克难，在强化责任中护航发展。
14.不能只想当官不想干事，不能只想揽权不想担责，不能只想出彩不想出力。
