直接旅游就业是在旅游企业的就业，即直接服务于旅游者的就业，如旅行社的工作人员和服务人员，旅游饭店的管理人员和服务人员等。
间接旅游就业是在与旅游业相关行业的就业，即间接服务于旅游者的就业，如邮电通讯，商业，农副业等。
引发就业是指旅游与其相关产业收入的在消费所创造的就业。
此外，旅游业具有较强的季节性，特别是受气候，地理等条件制约性较大的地区更是如此，这样，也相应出现旅游就业的季节性，在旅游旺节可以吸收许多人就业，在旅游淡季一些人就暂时失去工作。
旅游业属于服务业，其就业的特点就是灵活、多变，因为是灵活就业，所以很不稳定，变化大…
好不好就业主要根据市场需求来决定，受淡旺季影响较多，当旺季旅游行情好就好就业，而淡季行情不好就难就业，不论是从事带团的导游，还是景区的工作人员，以及宾馆酒店的服务员等等，都受此影响，没有例外…
另外，还要受到当地的旅游资源和政策的影响，当地政府重视，给予相关政策支持，而有资质的人员又较少，就好就业，如果当地政府不重视，有资质的人员又较多，就不好就业！
此外，如果是旅游学院或与旅游相关的培训学校刚毕业的，还要受到所学专业的影响，所学专业稀缺就好就业，反之就难就业…
