文 | 失业君小编 图 | CES 本文来源 | 失业经理人（ID：syjlr2020）
“中兴通讯启动一轮人员优化”，冲上热搜榜！很多人惊呆了，表示，“国企”怎么也裁员呢？！
中兴通讯已启动一轮人员优化，涉及无线研究院、终端等多个部门，每个业务线比例不同。据悉，不少员工在年前1月18日被通知，会在2月底之前办完离职手续。
“无线研究院一些部门的裁员比例在10%-20%，有线研究院、中研院也都在裁员，另外终端业务部门也是此次裁员重点。”一名中兴员工向媒体表示。
中兴通讯裁员，不少网友看到这一消息多多少少都有感到一些震惊，毕竟很多网友或许从来都没听过中兴有过主动裁员的消息，所以在业内也有着不错的口碑。
但也有网友指出，中兴也有实行末位淘汰制，每年都要裁人，只不过今年可能会更多一些，所以被曝光了而己，对此很多人说这是大环境的压力，但实际上，大环境对中兴是利好。
对于人员变动一事，中兴通讯官方回应是：“作为一家全球高科技企业，中兴通讯高度重视人才引进及发展，我们始终欢迎优秀人才的加入。在中兴通讯，每年都会有正常的人员调整与流动，今年并未发生明显变化。”
小编不禁感叹：2005年左右，中兴和华为的体量相差不大，这么多年过去了，中兴通讯落后了一大截。
网友热议
@sheying2023（IP浙）：
最近，美国的科技公司、互联网公司、半导体公司，全都在大规模裁员……中国的手机厂商、电脑厂商，库存高企……也得步后尘……
@VVV强哥（IP辽）：
中美互联网、科技公司掀起的一股裁员潮，我们所能做到的便是努力提升自己，争取自己不被这轮淘汰潮中被淘汰…
@小近视Sasa（IP豫）：
我朋友前不久才入职中兴，感觉还行啊，没听说大规模裁员，应该就是正常的绩效考核
@自由丑立坚（IP甘）：
很多产品不温不火的
@Javeonline（IP赣）：
就是解聘吧？人员优化这个词用的好……
最后一条，可不是呢！
