这是一本教你如何选人和用人的书。管理者最重要的是找到A级人才，发挥他们的优势。书中引用了盖洛普大量的调查数据，作者对自不同行来的大批优秀经理进行了深入研究。
总总结出了12个问题，即使不读这本书，单单只是思考一下Q12个问题，都会给你很大启发。
5.《有效管理的5大兵法》
这本同《给经理人第一课》一样，也是一本从实战中总结经验的书。
书里有对很多实用工具，比如十二指令、四环方法论、执行四步法。你都可以拿来就用，毫无场景障碍。
实话实说，这是我读过地表体系最强的管理书。
管理无非是管自己、管他人、带团队，通过深入理解管理概念和工具，然后不断践行，你也可以成为一个优秀的管理者。
要相信自己可以做好领导者，敢于站出来的人已经很牛逼了。
6.《卓有成效的管理者》
这是一本每个管理者必读书。德鲁克是现代管理大师，在书中特别提到了——如何管理知识工作者。
书中包括了管理者自己的时间管理、要事优先、如何用人所长以及如何做好决策。这些知识虽然现在听起来烂大街了，可在当时来看是非常有远见的。
这本书主要介绍如何做事和如何用人。无论你是不是管理者，都一定会对你有很多启发。这也是我读的第一本管理书，真的是非常推荐这本书。
7.《10人以下小团队管理手册》
这本书可以作为管理者的手边书，本书是对一些常见问题的总结。
新晋管理者遇到的大部分疑惑都可以从本书中找到解决办法。比如，“主管不是传声筒”“不要批评要发火”，“评价下属要基于事实”，“责任我来负的真正含义”等。
8.《一分钟经理人》
