速庭加盟费多少,速廷

首页 > 书籍文档 > 作者:YD1662023-06-18 15:27:19

​导语

三亚,曾是酒店盈利法宝的“地段”,在行业竞争愈发激烈时也褪去了光环,“地段好”不再意味着“能赚钱”。“虽然地处旅游景点,但竞争却越来越激烈”“周围遍布旅游景点,吸引旅行客人的竞争对手却越来越多。


三亚当地的单体酒店,也在迫切寻找酒店升级之路。


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获客难题

虽然整体装修风格、干净度、服务体验,速庭签约的数十家酒店都在当地平均水平之上,但入住率始终是每家酒店希望提升的核心指标。


越来越多单体酒店意识到:单体酒店受规模、资金、管理模式影响,获客始终是难题。这里的获客并不指狭义的获客,而是如何获取更高净值的客户。


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与速庭连锁酒店这样的品牌合作,以“轻连锁模式”再次升级,才能让单体酒店在激烈的市场竞争中突围,快速提升酒店入住率。


线下获客

速庭运营团队“空降”后,迅速三亚当地酒店以往的用户画像,制订出“团-客-房”三位一体的获客策略。首先,打起“团”的主意,积极开拓团客销售渠道,以速庭连锁品牌在当地多家门店的规模,与当地旅游的相关企业签订团客协议。其次,又在“客”上出招,回访老客户,通过更优惠的协议价吸引回头客。再次,还在“房”上做文章,针对周边出差用户推出“包月房”,针对周边来消费娱乐的客人推出“钟点房”等,有效提升酒店的客房出租率。


线上获客

在线上,速庭运营团队也毫不“手软”,关注到三亚酒店在OTA上的运营空白后,就开始着手优化酒店图片,做好价格规范,帮助酒店陆续上线相关平台,为酒店争取了线上渠道客人。 “实在没想到,让我们头疼了大半年的生意,短时间就见成效!”

速庭接手管理1个月后,酒店的入住率同比增加超20%。


运营标准化

速庭连锁酒店的“轻连锁模式”改变了单体酒店的粗放化、低效化运行,其标准化、规范化运行模式,让专业店长、专业机制来管理酒店,解放了业主时间,让业主不费力也能经营好单体酒店。

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此外,培训团队对三亚的加盟酒店工作人员进行了专业培训,使员工的职业技能更高,服务规范性更强。同时,店长每天到店检查员工工作和酒店卫生,并针对店内员工制定了工作标准流程、考核机制、奖励机制等,有效调动了员工工作积极性。


在速庭“轻连锁模式”赋能下,单体酒店客源仍然可以稳步增长,获得立竿见影的业绩提升。


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三亚新亚旅租、美丽时光酒店、耀星酒店等三亚数十家酒店业主,都见证了“轻连锁模式”立竿见影的效果。


实现速庭式单体酒店品牌化、专业化、智能化的转型升级。

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