变电一次检修班：负责一次设备（变压器、开关、隔离开关、电容器、电抗器等）的检修。工作日常：拧螺丝、刷油漆等。
变电一次检修、二次检修、实验班及线路班的上班模式相似，正常上五休二的班制，但每天有人应急值班。应急值班人员下班时间不用待在单位，但有需要时，即便凌晨也得起床前往变电站或指定地点。
变电二次检修：负责变电站保护设备的检修。对继电保护相关原理要求较高。工作日常：检查端子排、看保护设备、看原理图等等。
电气实验班：做高压试验或电气试验。工作日常：取油、做实验，写试验报告等。
线路班组：线路班负责线路的运行及检修。工作日常：爬电线杆、巡线。
几个班组的对比：
工作环境恶劣程度：线路班组>一次检修班>运维班组>二次检修班>实验班
线路班组工作全在户外，且许多在深山老林中，可能会遇到恶狗、蛇、各种蚊虫等，工作条件非常恶劣。一次检修班工作也全在户外，但因为地点在变电站内，所以比线路班组好很多，不过常年风吹日晒也非常辛苦。运维班组由于需要测温、巡视，因此也有很长一部分时间在户外。二次班工作主要在继电保护小室内，有空调，环境相对较好。实验班由于去变电站的时间较少，因此会稍微轻松一些。
另外：二次班脑力工作较多，需要不断学习；一次班的活对体力要求较高；运维班组可能需要住在变电站，几天不能回家。
3）客户服务中心
主要是收电费、查偷电漏电、算线损等，与客户接触较多，具体情况不太清楚。
2、省检修公司
省检修公司的岗位类似与市运维检修部（市检修公司）的岗位结构类似。两者只是所管辖变电站及线路的电压等级不同。
一般情况下省检修公司管辖电压等级≥500kV的变电站及线路；市运维检修部管辖电压等级≤220kV的变电站及线路。
因为电压等级更高，所以省检修公司的工作地点就更加偏远，工作环境也更加艰苦一些。
3、培训中心
主要就是在各省技术培训中心担任类似辅导员、或者辅助教师的工作。各省电力公司都会有一个技术培训中心，国网还有一个技术培训中心总部，用于公司职工的各类培训、考试等，如新进员工培训、技师考试前的培训等，类似于一个大学。其中专业课的授课教师从各地市公司或检修公司短期抽调有实际工作经验的优秀员工，所以应届毕业生进技培中心一般是担任一些行政岗，或者上一些公共课程。个人觉得对女生是一个比较好的选择。
4、送变电公司
负责电力有关的基建工作，如建设一个变电站、修一条线路等。工作地点随工程的不同会全国变动。由于是新建工程，所以工作环境、食宿条件肯定都不是很好。内部也会有一次、二次、线路等不同岗位的划分。工作条件很艰苦，个人不推荐。
5、科研单位
国网电科院、中国电力科学研究院、各省电力公司下的电科院都可以算是科研单位，工作日常和读研日常差不多，看文章、发文章、写论文、做项目等。不同之处在于这些单位的工作与实际工作结合更加紧密，比如回去变电站、换流站调试等。
另：
科研单位、经研院一般要求研究生及以上学历；供电局、检修公司等只需要本科及以上就可以了。
正式入职后，学历的差别不会带来非常直接的影响，但不同教育背景的人确实能在工作过程中表现出不同的能力。
国家电网
拥有27家省网级电力公司，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。各个省网作为校园招聘的实施主体，负责岗位需求的提出和招聘。
省级电网
每家省网，大体包括了省网公司机关本部、直属中心机构、各地市供电公司和若干个工程公司、新能源公司等产业。
