调 度 部 门
调度部门就是调度电网运行的单位，作为电网的核心业务部门，相当于电网运行的大脑，负责指挥所辖区域电网的运行、操作、事故处理等，一般分为地区调控班、地区监控班、自动化运维班等。
工作性质来看，除了日常运维，一般都会负责N班N倒的调度值班工作，N由各地人员配置决定，通常为上二休二或上二休四，因为是24小时值班制度，值夜班是常态。
调度员日常工作以电话沟通为主，强调严谨性。对于调度员和方式室工作人员，都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，需要具备较强的专业能力，才能在事故状态下，做出及时、正确的决定。
那么什么专业可以进入到调度工作呢？
一般调度部门招聘电工类专业的学生，更青睐电力系统自动化专业，对学历要求比较高，地调几乎以研究生居多。
新入职的童鞋需要下变电站实习几个月，熟悉变电站运行方式，然后在调度室实习半年左右，期满考试合格，可以任副职调度员。
市检修公司
市检修公司就是对该地区的一次设备、二次设备进行运维和检修的，检修公司的地点有的是挨着局大楼的，但也有部分地区会稍微偏点，但是工作地点通常还是会去到比较偏的地方。
下设专业室或者有的地方是按照工区分配，但性质是一样，基本按输电、变电、配电进行划分。
变电设备因为种类多，资产重，专业相对分的更细，里面又可分为继保班、运维班、检修试验班等等，可能很多地区会存在细微差异。
对于继保班，主要分管高电压等级的变电站的保护工作，这个是新进大学生甚至研究生经常去的，同时很有学问的地方。一个搞继电保护的人，通常需要三四年的实际工作经验，才能充分熟悉掌握本局的保护工作。
对于检修试验班，主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统班（管主变互感器），开关班（管短路器），高压班和化验班等等。修试所的很多时候需要体力，所以基本上没有女生。
对于变电运维班，主要对变电站进行运行维护与值班，主要工作地点在变电站，日常负责倒闸操作、停电操作等，工作模式与调度很像，也是N班N倒，N由各地人员配置决定。
至于输电与配电，在这里就不过多描述，有兴趣可以多多评论~
那么什么专业可以进入到检修公司工作呢？
主要招聘电工类专业的童鞋，专业方向最好是高电压方向、电工方向等，对一次设备更为熟悉。当然像输电与配电对专业的需求更多元一些，可能会有力学、机械学等其他工科的需求。
信通公司
多数通信专业的去向，主要包括信息、通信运检等。也是近年来大量新生涌入的部门。
当下，很多供电局都配备了能量管理系统（EMS），变电站大都实现了少人值守和无人值守。
在无人值守站，数据的采集、设备的监控、微机保护的实现等等，都需要信通公司的支持。
客户服务中心
具有综合管理部、95598服务部、大客户服务部等，主要负责与用电客户的沟通与服务，受理客户业务资讯和办理，很大一部分工作重点是10kV及以下新装增容（变压器、高压电机等），还有部分是用电业务变更，或者是受理投诉及建议等等。
部分地区客户服务中心还存在计量所，主要设有内校班（校电能表，不出差），现校班（出差到现场校表，大用户的装表工作），仪表班（电压表，电流表，温度表，压力表等各种仪表的维护校验工作）等等。
客户服务中心相对来说，女生会较多一点，工作也相对较为轻松。
经济技术研究所
这些年开始逐步进新人，每个地方划分单位可能不同。
有的规定刚进去时都从设计开始，也就是做10kV、35kV、110kV的高压电气接线图设计，再逐步对一些大修或者技改项目做一些经济技术支撑文件，到后面才有机会做线路的规划以及宏观的发展趋势等等。
二、关于晋升
国家电网人才选拔是要满足三五八条件的。也就是说，在你入职时，公司会给你分配一个专业和岗级。在研究生满三年、本科生满五年、专科生满八年（现在基本没有专科生了吧），符合公司人才选拔的条件下，可以变动岗位、提升岗级，也可以考取同地市的职位，或者考取同省的职位，再往上甚至国网。注意是可以，而不是一定，在分配和提拔这其中的道道自己体会。对于大部分国网人而言，上升空间就由所在单位的人员需求程度而定。
三、县局or市局？
本科还是县局比较多，留在老家的县级市也是个不错的选择。如果没有强大的家庭背景，靠自己进去了市局，要调整好心态。很有可能工作比别人做的多，晋升今天就先讲讲变电检修（变压器）的日常。
职责范围
变电检修（变压器）一般负责公司所辖变电站内线圈类设备的检修工作，所谓线圈类设备就是变压器、电抗器、电压互感器、电流互感器等设备，一般也会负责避雷器、电容器、高压电缆、接地网等设备设施，归纳起来有两个特点：静置设备、充油设备。所管辖范围的设备性质，决定了变电检修（变压器）专业的有些工作场景会比较脏，干完活一身油渍的情况时有发生。
现场检修干这些
1、大型充油设备，如变压器或充油电抗器等。一般停电检修主要负责变压器套管连接大线的拆除和恢复（用于开展高压试验）、瓦斯和压力释放等非电量保护器件的定期校验、轻微渗漏油部位的螺栓紧固、风扇电机等异常组部件的更换等。同时，涉及大型充油设备的停电检修工作，总工作票一般都是变电检修（变压器）专业持票（这个有的单位会有工作票奖励，不过感觉责任更大一些）。如果出现油位降低，就要进行补油作业；当然，如果现场更换套管、分接开关、密封胶垫等组部件或零部件时，也涉及到放油和注油的作业。但是这种工作不是每次检修都会遇到。
2、四小器类设备，指电压互感器、电流互感器、避雷器、电容器。一般停电检修期间，电压互感器、电流互感器主要对轻微渗漏油部位进行紧固处理，其他没有太多工作量；避雷器基本不做什么检修工作；电容器要更换渗漏油的电容器、清理夹缝中的鸟窝等。四小器类设备发生故障或重大缺陷后，很少在现场进行维修，一般就直接进行更换，这个更换工作就是变电检修（变压器）专业最主要的一项工作。
3、其他免维护类，指干式电抗器、高压电缆（供电局放在电缆班、检修公司放在变压器班或交直流班）、接地网等。这些设备一般停电检修期间不进行什么维护性工作，因为实在没啥可维护的。干式电抗器出现起火故障或损坏时，由变电检修（变压器）专业进行更换；高压电缆很少损坏，最容易损坏的就是电缆头，变电检修（变压器）专业要负责电缆头更换的工作；接地网按照规程要求需要进行定期开挖检查，这也是一项需要定期开展的工作。
4、带电检修工作。除了停电检修的工作外，变电检修（变压器）专业还要从事变压器呼吸器更换（有的单位由运行人员开展）、变压器带电补油等工作。
现场验收这么干
除了常规检修工作，对于新投产和技术改造的设备，变电检修（变压器）专业也要对其管辖范围内的设备进行现场验收。主要开展设备外观检查、设备一二次接线正确性检查、变压器分接开关动作特性检查、非电量保护组部件校验与信号传动、设备螺栓紧固力矩检查等验收工作。
班组建设都要干
不仅是变电检修（变压器）这个专业班组，任何班组搞班组建设都是一个非常重要的工作内容。这个工作兼具常规性和突击性的特点。对于公司领导重视或者说有意向重点打造的班组，班组建设的任务就会比较重，班长也会安排比较多的班组建设的工作，比如资料整理、文化上墙等。而一旦遇到上级单位检查或领导参观，班组作为展示公司基层亮点的窗口，就会面临迎检材料准备和PPT制作等工作任务，而其中PPT制作一般都是落在新入职员工的身上（谁让你优秀呢 ）。但是对于比较边缘化的班组，就没有这方面的压力。不过变电检修（变压器）专业班组一般来讲都还是比较受重视的，因此班组建设的工作压力一般也会较大。
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