很多企业会给员工购买团体险，那么你知道什么是团体险吗？今天小编就来跟你说说团体险那些事儿~
一、什么是团体险？
团体保险是指以集体名义投保，由保险人签发一份总的保险合同，根据合同为团体成员提供保障。它不是一种特定的保险类型，而是一种保险方式。
二、投保对象
投保团体必须是依法成立的合法组织，如各种企业、国家机关、事业单位等。
三、承保对象
团体保险的保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。因此，进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。
四、团体险分类
1.团体寿险。包括团体养老保险、团体定期保险。其特点是： 根据被保险人的年龄和性别，收取保险费，为职工提供人身保险，补充社会养老保险不足部分。
2.团体意外伤害保险。低保费、高保障，由于遭受意外伤害而导致的财务压力的风险。
团体意外伤害保险。保费低、安全性高，转移企事业单位由于意外伤害造成财务压力的风险。
3.团体健康保险。包括重大疾病保险、住院费用保险、住院补贴保险等，减轻疾病造成的沉重经济负担，为其他群体制定完善的福利保险计划，补充社会医疗保险不足部分。
五、团体险的特点
1. 简化了程序，保险单可以覆盖数万甚至数十万人。
2．优惠的保险费率，可以减少团体保险逆选择的消极因素，降低保险公司的内部管理成本，因此相对于个人保险而言，保险费率相对较低。
3.体检可以免除。由于群体中的大多数人身体健康，即使他们中的一些人年老、虚弱、生病或残疾，退休或离职，群体保险基本上可以消除个人逆向选择的倾向，可以免除他们的体检。
4.集体选择代替个人被保险人的选择，这是集体保险的最重要特征。
六、团体险的作用
1.企业购买保险，不仅有利于企业自身的利益，而且凭借着它赢得银行借款或抵押贷款。同时，公司保留的资金为合伙人各自投保提供高额保障，合伙人发生意外事故时，可以向其家属给予保险赔偿，以免耗尽资金，影响企业的发展。
2.投保团体重大疾病保险是现代企业顺应潮流的一项措施。重大疾病保险不仅有助于身体康复，也为员工提供心理的平静，从而减轻员工的焦虑和压力。康复后的员工会非常感激公司，因为他们在最需要帮助的时候会从公司的员工福利计划中得到一大笔费用。
