但很多退休人员并不能理解，甚至有一些被企业返聘回来的老职工表示想让公司继续为自己缴纳社保，这对企业来说绝对是一种不明智的做法，企业会白白浪费一笔钱不说，也会给返聘人员自己带来相应损失。到时候就真的得不偿失了。
第二类，兼职人员或实习生。
任何行业都分淡季与旺季，在企业生意忙碌，人手不够的时候，便会临时招一些打工人，比如暑假工或者寒假工等等，要知道这类人群只不过是临时想赚个外快，才替本公司工作，并没有签订任何有效的劳动合同。
完全没有必要为其缴纳社保，此外，很多大学生毕业后，被企业招聘进来都需要先从一个实习生做起，完成企业安排的工作是对自己的历练，也算是企业对自己的一种考核。
只需要在实习期好好干，得到领导的赏识，尽快转正之后就可以与企业签正式的劳动合同了，到时不用你说，企业都会自动缴纳。
第三类，重复缴纳多个社保的人员。
很多人虽然距今已经缴纳社保很多年了，但都不知道自己缴纳的是什么类型的社保，那就可以先了解一下，在农村缴纳最多的就是城乡居民社保了，另一种就是给老职工们缴纳的城镇职工社保了。
很多人很有自己的小心思，认为将这两种社保全部参加上，到自己退休的时候就可以享受两种待遇，但是这完全不符合规定。
按照我们国家的规定，参保人员只能从这两种选择其中一个，如果缴纳了其中一个那就足够了，千万不要重复缴纳社保，否则肯定会有一个是白缴的，为了避免作废，早做选择为好。之前重复缴纳的钱就不要想着退回了。
第四，退休后不及时办理相关手续的人员。对于一些感觉工作那么多年心累的老职工来说是很盼望自己退休的，每天都在数算自己退休的日子，着急想要办理手续。不过在这其中也不免会出现一些认为自己还可以继续工作的人，就迟迟没有办理相关手续。
